TIN TỨC

Có nhân viên kinh doanh tức là công ty sẽ có doanh thu. Nhưng để chọn được nhân viên kinh doanh giỏi giữa biển người không phải là dễ dàng.

Giải quyết nghỉ ốm là chuyện không thể tránh khỏi ở mỗi doanh nghiệp, và việc nghỉ ốm từ phía nhân viên dù nhiều hay ít vẫn có những tác động nhất định đến vận hành tại một doanh nghiệp. Đặc biệt là vào những thời điểm nhạy cảm dễ ...

Bạn có dành nhiều thời gian với nhân viên như bạn dành cho các con số của tổ chức? Bạn có nghĩ rằng tạo ra sự liên kết giữa các nhân viên là việc làm mất thời gian? Khi được hỏi những câu hỏi đơn giản này, nhiều nhà lãnh ...

Tránh được những “bẫy” này sẽ giúp bạn mở mang lối tư duy bản thân cũng như cho phép bạn tiếp thu thêm nhiều quan điểm, khía cạnh mới. Các ứng viên sẽ đem lại cho ta nhiều sự ngạc nhiên khác nhau nếu ta cho họ cơ hội thể ...

Nhảy việc thường xuyên đồng nghĩa với việc chúng ta là những người "thiếu trách nhiệm" và "không trung thành". Chính vì sợ bị nhận định nhưng thế mà rất nhiều bạn ngần ngại trong việc nhảy việc và dần thỏa hiệp với những khó khăn trong công việc. Nhưng ...

Bạn nghỉ việc vì lương thưởng không thỏa mãn. Bạn nghỉ việc vì cấp trên khó ở, hay bắt lỗi. Bạn nghỉ việc vì môi trường không phù hợp, … Dù vì lý do gì, nếu đã quyết định nghỉ việc thì điều bạn cần làm chính là “nhập vai” ...

Có nhân viên kinh doanh tức là công ty sẽ có doanh thu. Nhưng để chọn được nhân viên kinh doanh giỏi giữa biển người không phải là dễ dàng.

Khởi nghiệm tại công ty lớn sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm hơn so với công ty nhỏ là điều không hoàn toàn đúng đối với nghề nhân sự.

Phỏng vấn qua điện thoại cho phép bạn gọi cho những người xin việc có triển vọng nhất trước khi đưa họ vào phỏng vấn chuyên sâu hơn. Quy trình sàng lọc này cho phép bạn đánh giá các kỹ năng, kiến ​​thức, kinh nghiệm và mức lương mong muốn ...

Từ trước tới giờ người ta vẫn suy nghĩ quản trị nhân sự chỉ là một kỹ năng dành cho các cấp quản lý trở lên; thậm chí quản trị nguồn nhân lực cũng chỉ tập trung trong hai công tác tuyển dụng và điều hành nhân sự, chịu ảnh ...

Ngành Nhân sự ngay từ xa xưa đã có vai trò quan trọng trong cuộc sống ấm no, hạnh phúc, hòa bình, tự do và trật tự an toàn xã hội. Có thể nói, ngành Nhân sự đã có những bước chuyển biến dài trong từng giai đoạn, và ngày ...

Chia sẻ từ Brian Walker, Chief Human Resources Officer của công ty Global HR Executive

Facebook – một trong những kênh tuyển dụng hiệu quả cho các doanh nghiệp hiện nay. Câu hỏi đặt ra là “Làm thế nào để có cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên Facebook?” Hãy đọc ngay bài viết dưới đây để có câu trả lời cho mình.

Tôi mất hơn 5 tiếng đề nghĩ và viết cái note này, vì thế bạn đừng tiếc 5 phút ngồi đọc vì biết đâu 1 ngày nào đó bạn cũng sẽ mở công ty. Chắc chắn note này sẽ giúp bạn rất nhiều đấy.