TIN TỨC

Sự thất bại không đồng nghĩa với việc bạn sẽ không có được mọi thứ mà nó là bước đệm cho những điều to lớn hơn. Nhưng bạn chỉ có được thành công một khi bạn biết cách học từ những sai lầm trong quá khứ và học cách buông ...

Tìm kiếm tài năng trên các nền tảng kĩ thuật số là một trong những thách thức khó khăn nhất của nhiều công ty hiện nay. Đặc biệt với những công ty, tập đoàn truyền thống lớn với lối vận hành khuôn khổ hoặc thuộc lĩnh vực không phát triển ...

Với mong muốn nâng cao năng lực quản lý lãnh đạo tại công ty, Google đã xây dựng dự án Oxygen nhằm xác định những điểm chung của các nhà quản lý có hiệu quả làm việc cao nhất tại công ty. Kết quả của nghiên cứu nội bộ này được Google ...

Để đối phó với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp trong việc thu hút nhân tài, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao để thu hút nhân viên của các công ty khác. Cách làm này thường làm cho các nhân viên hiện tại ...

Bạn có biết điều gì là quan trọng đối với nhân viên hiện tại và tương lai của mình không? Bạn có cố gắng để đáp ứng những điều này? Nếu câu trả lời cho cả hai câu hỏi trên là “có”, chắc hẳn bạn ít gặp rắc rối với ...

Giữ chân nhân viên chủ chốt là quyết định dẫn đến thành công về lâu dài cho doanh nghiệp. Làm được việc này chính là cách doanh nghiệp đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, đảm bảo doanh số theo sản phẩm, đảm bảo sự hài lòng cho đội ...

Bạn rất vui mừng vì một lúc nhận được cả hai lời mời làm việc sau các vòng phỏng vấn đầy gay go. Tuy nhiên, bước tiếp đến bạn lại rơi vào tình trạng tiến thoái lưỡng nan khi phải chọn một trong hai. Làm thế nào để có thể ...

Xin việc làm quả là việc không hề đơn giản, nhất là đối với những bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm. Bạn đã gửi rất nhiều bản CV nhưng vẫn chưa nhận được một lịch hẹn phỏng vấn trong khi những người khác thì chỉ ...

Ngành nhân sự là sự kết hợp của rất nhiều các kỹ năng khác nhau, bao gồm cả kỹ năng mềm – cứng, và tiếng Anh cũng sẽ là một yếu tố rất quan trọng nếu bạn muốn thực sự có những bước phát triển xa hơn trong sự nghiệp.

Khi nhắc đến những tố chất để tạo nên một nhà lãnh đạo thành công, chúng ta thường nghĩ ngay đến kinh nghiệm dày dặn, sự thông minh, quyết đoán, khả năng giám sát, điều hành...Tuy nhiên, những điều này chỉ đúng một phần vì chúng chỉ giúp bạn hoàn ...

Làm thế nào để nhận biết nhân viên doanh nghiệp bạn đang lãng phí thời gian, biện pháp nào có thể giải quyết được tình trạng ấy? Hãy cùng tìm hiểu tại bài viết dưới đây.

Bộ phận nhân sự ở doanh nghiệp vừa và lớn có những khác biệt về quy mô tổ chức, vai trò trách nhiệm, cách thức hoạt động và phương pháp tuyển dụng.

Với mỗi người chúng ta, khái niệm “thành công” được định nghĩa khác nhau, tuy nhiên, đích đến chung chính là phát triển và hoàn thiện bản thân. Đặc biệt, khi còn trẻ chúng ta dễ bị tác động khiến con đường đạt đến thành công bị trì hoãn. Để ...