TIN TỨC

Với 1 công ty có quy mô lớn, chúng ta sẽ bắt gặp những chức vụ với vai trò khác nhau. Trong đó, quản lý cấp trung là 1 trong các chức vụ ko thể thiếu. Họ là người giữ vai trò quan yếu quyết định sự thành bại của doanh nghiệp

Trong dòng hình doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn thì giám đốc là 1 trong các chức phận sở hữu quyền quyết định những vấn đề quan yếu của doanh nghiệp. Trong 1 số nếu tùy theo cơ cấu tổ chức mà siêu thị đó sở hữu thể thuê một ...

Kính chào các anh chị doanh nhân, tôi Kết công nghệ Fouder của Việc làm tiva  Sau khi giúp hàng nghìn doanh nghiệp phỏng vấn thành công và đánh giá được ai là người có thể đi làm ngay và ai không? thì đây là bảng mẫu mà chúng tôi đã ...

Trong xã hội hiện nay có rất nhiều ngành nghề cho bạn sự lựa chọn. Để có thể thành công, trước hết điều quan trọng nhất là sự tự tin và yêu nghề... Tìm hiểu các ngành nghề phổ biến được phân chia theo từng nhóm, từng ngành cụ thể...

Thật không đơn giản cho các tân CEO trong việc tạo ra tầm ảnh hưởng với đội ngũ nhân sự đang có xu hướng “đòi hỏi” nhiều hơn về mặt quyền lợi. Theo Tạp chí Havard Business Review (HBR), có khoảng 40% tân CEO thất bại trong vòng 18 tháng ...

Theo Viện nghiên cứu kinh tế thế giới, trong nghệ thuật kinh doanh có muôn ngàn kế sách để thúc đẩy doanh thu và làm tăng nhanh lợi nhuận, tuy nhiên có 8 phương thức sau đây là tiêu biểu và được các doanh nghiệp áp dụng nhiều nhất.

Theo nghiên cứu của Deloitte (Deloitte’s fifth annual Global Human Capital Trends report and survey), ảnh hưởng của CMCN4.0 và sự xuất hiện của thế hệ Z trong lực lượng lao động đã tạo nên những xu hướng mới trong quản trị nhân sự.

Hình thức làm việc từ xa đang ngay càng phát triển. Bạn đã sẵn sàng để bắt kịp xu hướng tuyển dụng và làm việc mới này chưa?

Nhiều nhà tuyển dụng đau đầu nhìn nhân viên ra đi sớm mà không hiểu nguyên do vì sao. Có điều gì nhà tuyển dụng chưa biết về việc ra đi của họ? Có góc nhìn nào mới từ việc nhân thôi việc sớm ngoài các lí do về vị ...

Trước khi gặp mặt, nhà tuyển dụng và ứng viên chỉ giao tiếp qua email hay vài cuộc gọi ngắn ngủi. Vậy nên, trong suốt quá trình phỏng vấn, làm thế nào nhà tuyển dụng hiểu hết về ứng viên của mình, để biết rằng họ là lựa chọn phù ...

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như phát triển của doanh nghiệp trên phạm vi quốc tế. Tại Việt Nam, vấn đề quản trị nhân lực cũng bị tác động trực tiếp trong thời đại ...

Việc đăng tin tuyển dụng của bạn có đạt được hiệu quả như mong muốn hay không? Chúng có giúp bạn tìm được nhân viên mới hay không? Các thông tin có đem đến cho ứng viên có hấp dẫn? Họ có bị thu hút bởi những quyền lợi được ...

Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay đó chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện, và dám nghĩ dám làm. Công ty tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks đã đưa ra 7 chiến lược các doanh nghiệp có thể áp ...