CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
Ninh Thị Huyền Thương - Các anh chị cho em hỏi ý kiến chút ạ. Người lao động( Loại HĐLĐ không xác định...
Các anh chị cho em hỏi ý kiến chút ạ. Người lao động( Loại HĐLĐ không xác định...
Các anh chị cho em hỏi ý kiến chút ạ. Người lao động( Loại HĐLĐ không xác định thời hạn) xin nghỉ ở công ty theo đúng Luật (báo trước 45 ngày), chấp nhận đền bù cho công ty( nếu có) nhưng không được duyệt đơn xin nghỉ, không được xác nhận biên bản bàn giao và không đưa ra quyết định nghỉ việc. Bảo hiểm xã hội hiện đang báo giảm không lương, chứ chưa báo giảm hẳn.
Vậy mọi người cho em hỏi, có cách nào để người lao động có thể tự chốt sổ bảo hiểm xã hội không ạ?
*Ghi chú: vì đọc một số cmt của anh chị nên em làm rõ thêm 1 chút để các anh chị tiện tư vấn
NLĐ hiện không được ra quyết định nghỉ việc, ko ai ký QĐ nghỉ việc => Nhân sự phía bên công ty đó cũng ko thể báo giảm hẳn nếu ko có QĐ nghỉ việc. Mà họ cũng ko làm, chỉ báo giảm không lương ( QĐ nghỉ việc của nhân viên này liên quan đến Hội đồng quản trị)
NLĐ không phải nhân sự bên em, mà là bạn em, hiện bạn này đã làm cho 1 công ty khác, bên mới cũng đã báo tăng BH cho bạn ấy. Nhưng vì bên kia chưa chốt được sổ nên bạn ấy mới xin tư vấn.
