CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
Nguyễn Xuân Hường - Các cao nhân cho em hỏi một trường hợp ntn ạ. Nhân viên A thoả thuận làm việc...
Các cao nhân cho em hỏi một trường hợp ntn ạ. Nhân viên A thoả thuận làm việc...
Các cao nhân cho em hỏi một trường hợp ntn ạ. Nhân viên A thoả thuận làm việc mức lương 10 triệu, lương thử việc là 8,5 triệu(85% lương chính thức). Hết thời gian thử việc nhân viên A yêu cầu mức lương 11 triệu mới làm việc tiếp. Công ty đánh giá và chấp nhận mức lương 11 triệu. Bên e sẽ kí hợp đồng mức lương 11 triệu vào hợp đồng chính thức. Vậy cho e hỏi, mức lương thử việc là 8,5 triệu lại không đạt 85% lương chính thức( của 11 triệu). Vậy Nhân sự phải xử lí ntn cho hợp lý ạ? E cảm ơn ạ!
