Kết Tiva Nhân sự - 1. Dùng AI Machine learning, phân tích khuôn mặt & giọng nói, cử chỉ để dự báo ứng...

05-01-2020

1. Dùng AI Machine learning, phân tích khuôn mặt & giọng nói, cử chỉ để dự báo ứng...

1. Dùng AI Machine learning, phân tích khuôn mặt & giọng nói, cử chỉ để dự báo ứng viên phù hợp hay không. 2. Quét bài viết, cmt trên MXH để biết nhân viên có gắn bó lâu dài hay không (+ ông nào đang nói xấu cty, sếp) 3. Thiết bị phân tích xung điện não để biết nhân viên có đang tập trung làm việc hay đang nghe nhạc, hay có trung thực khi report task hay không

Copyright © 2022 Bản quyền thuộc về CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MMO GLOBAL


G