Kết Tiva Nhân sự - 1. Dùng AI Machine learning, phân tích khuôn mặt & giọng nói, cử chỉ để dự báo ứng...

05-01-2020

1. Dùng AI Machine learning, phân tích khuôn mặt & giọng nói, cử chỉ để dự báo ứng...

1. Dùng AI Machine learning, phân tích khuôn mặt & giọng nói, cử chỉ để dự báo ứng viên phù hợp hay không. 2. Quét bài viết, cmt trên MXH để biết nhân viên có gắn bó lâu dài hay không (+ ông nào đang nói xấu cty, sếp) 3. Thiết bị phân tích xung điện não để biết nhân viên có đang tập trung làm việc hay đang nghe nhạc, hay có trung thực khi report task hay không

Copyright © 2024 Bản quyền thuộc về Tiva Global - Sàn Giao Dịch Việc Làm toàn cầu Nói không với việc làm ảo, kết nối việc làm trong 2 phút bảo vệ quyền lợi Nhà Tuyển Dụng Và Ứng Viên


G