Với công việc liên quan tới nghệ thuật sáng tạo như Graphic Designer, nhiều ứng viên nghĩ rằng chỉ cần show ra những thành quả công việc đã làm trước đó thì nhà tuyển dụng sẽ chấp nhận. Tuy nhiên, đó chỉ là một trong những tiêu chí nhà tuyển dụng đưa ra để lựa chọn ứng viên. Bên cạnh đó, buổi phỏng vấn trực tiếp sẽ giúp đánh giá chính xác nhất về thực lực, kỹ năng và khả năng thích ứng doanh nghiệp, môi trường làm việc. Dưới đây là 10 câu hỏi phỏng vấn giúp chinh phục nhà tuyển dụng Graphic Designer cần biết. Các bạn hãy tham khảo để có thể tự tin hơn trong buổi phỏng vấn nhé
Với một công việc đòi hỏi sự đam mê, sáng tạo không ngừng và tâm huyết với nghề, nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy động lực và nguồn cảm hứng bất tận trong sự nghiệp bạn muốn theo đuổi. Bạn có thể kể về lần đầu tiên bạn biết đến nghề thiết kế đồ họa. Đó có thể là từ một tác phẩm đồ họa, một nhân vật truyền cảm hứng hoặc là một điều gì đó khiến bạn có ấn tượng sâu đậm. Nếu như bạn có một câu chuyện phía sau lựa chọn này thì hãy kể về nó.
Trong doanh nghiệp, luôn có sự linh hoạt theo cách làm việc độc lập và làm việc nhóm phù hợp từng tình huống. Với câu hỏi này bạn có thể dựa trên sở thích cá nhân mà chọn một trong hai cách làm việc trên. Tuy nhiên nếu bạn trả lời rằng sở thích của mình là làm việc độc lập thì bạn cần nhấn mạnh với nhà tuyển dụng rằng bạn vẫn sẵn sàng làm việc theo nhóm khi cần thiết hoặc ngược lại.
Khi hỏi câu hỏi này nhà tuyển dụng đang muốn đánh giá mức độ quan tâm của bạn đối với ngành thiết kế và họ muốn biết bạn có phải là người thường xuyên học hỏi những kiến thức mới trong ngành hay không. Do đó bạn cần liên tục cập nhật những kiến thức, công nghệ mới và nhanh chóng nắm bắt những xu hướng đang phát triển trong ngành để có thể nhận thức được hướng phát triển tiếp theo sẽ là gì.
Kỹ năng thiết kế cần được luyện tập chuyên nghiệp, nâng cấp thường xuyên cải thiện tay nghề, khiếu thẩm mỹ. Có rất nhiều cách giúp bạn thực hiện điều này, chẳng hạn như tham gia các khóa học ngắn hạn, đọc sách hoặc các bài báo, tạp chí chuyên ngành. Hãy nói về cách bạn thường sử dụng nhất để phát triển các kỹ năng của mình. Điểm quan trọng ở đây là bạn phải cho nhà tuyển dụng thấy được sự nhiệt tình của bạn trong việc phát triển sự nghiệp.
Thiết kế đồ họa là lĩnh vực đòi hỏi sự sáng tạo và có tính nghệ thuật cao. Vì thế để tạo ra những tác phẩm độc đáo, Graphic Designer luôn cần có một nguồn cảm hứng nhất định. Với câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu cảm hứng sáng tạo của bạn là từ đâu, có giống với những Graphic Designer khác hay không và họ cũng muốn biết mức độ tham gia của bạn đối với cộng đồng thiết kế.
Mỗi công việc đều sẽ có một giới hạn nhất định, thiết kế cũng không ngoại lệ, bạn đôi khi sẽ cạn ý tưởng thiết kế, bế tắc khi không nghĩ ra gì cả. Cho nên việc có thể vượt qua những thời điểm đó rất quan trọng vì chỉ cần một thành viên trong nhóm chậm lại thì toàn bộ dự án cũng chậm lại.
Bạn hãy nghĩ đến những lúc bạn cạn ý tưởng sáng tạo để có câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi này. Với câu hỏi này người phỏng vấn muốn biết bạn có thể vượt qua những lúc cạn ý tưởng mà không cần phải tạm dừng công việc hay nghỉ phép dài ngày hay không. Đồng thời họ cũng muốn biết bạn có thể nhận ra khi nào mình cần một kỳ nghỉ ngắn ngày để cải thiện hiệu quả làm việc trước khi bạn thực sự cạn ý tưởng.
Trong lĩnh vực thiết kế, việc bất đồng quan điểm khi bàn về tính thẩm mỹ là điều khó tránh khỏi. Nguyên nhân của việc này có thể là do Graphic Designer chưa thực sự hiểu ý khách hàng hoặc khách hàng diễn đạt yêu cầu không đủ rõ hoặc khách hàng quá khó tính. Vì vậy nhà tuyển dụng muốn biết bạn sẽ đối mặt với những phản hồi tiêu cực từ khách hàng như thế nào và bạn sẽ sử dụng nó để thay đổi thiết kế ra sao để khách hàng chấp nhận.
Bạn hãy chọn một dự án không quá đơn giản và cũng không quá dễ để thảo luận cùng người phỏng vấn. Trong câu trả lời hãy nói về cách bạn vượt qua những thử thách trong dự án và giải pháp bạn đã sử dụng để hoàn thành dự án đó. Bạn cũng có thể chọn một dự án bạn nhận được giải thưởng hoặc được báo chí nhắc đến nếu có. Cho dù bạn chọn dự án nào thì hãy chú ý thể hiện sự yêu thích khi được thực hiện những dự án có tính thử thách và khuyến khích sự phát triển của một Graphic Designer.
Đối với nghề thiết kế đồ họa thì mỗi lĩnh vực khác nhau sẽ có những yêu cầu rất khác nhau. Vì vậy, trước khi ứng tuyển bạn cần tìm hiểu kỹ mô tả công việc và nhà tuyển dụng. Bởi vì bạn không thể ứng tuyển Graphic Designer lĩnh vực quảng cáo nếu sở trường của bạn là lĩnh vực in ấn.
Graphic Designer làm việc trong lĩnh vực nào thì sẽ thành thạo một bộ công cụ phần mềm nhất định. Chẳng hạn Graphic Designer thiết kế nội thất sẽ thường sử dụng 3D Studio Max, còn Graphic Designer thiết kế quảng cáo lại thường sử dụng Adobe CS. Vì vậy bạn nên tìm hiểu thật kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng trước khi đi phỏng vấn, hãy xem trong mô tả công việc nhà tuyển dụng có yêu cầu phần mềm cụ thể nào không và trả lời theo những thông tin đó.
Trên đây là tuyển tập câu hỏi phỏng vấn Graphic Designer phổ biến mà Tiva muốn gửi đến các bạn. Hy vọng những thông tin trong bài viết này sẽ giúp các bạn có thêm tự tin và nhanh chóng tìm được việc làm Graphic Designer như mong muốn. Tiva nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp, hỗ trợ tìm việc làm miễn phí với hàng ngàn cơ hội giúp bạn sớm tìm được môi trường và công việc phù hợp. Đăng ký thông tin ngay dưới đây.
|
|||||||
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm MARKETING MOMA
Thành phố Hà Nội
7 - 10 triệu
Tuyển dụng Thực Tập Sinh Marketing Online tại Moma.vn
Thành phố Hà Nội
1 - 3 triệu
Tuyển dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự Online tại Tiva.vn
Thành phố Hà Nội
1 - 3 triệu
TUYÊN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH LƯƠNG CỨNG 8-15 TRIỆU ĐI LÀM NGAY
10 -15 triệu
[Q1,2,7-HCM] Tuyển Kỹ thuật viên Body/foot/facial/nail/salon
Thành phố Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
Tuyển nhân viên trực fanpage – Hệ thống thời trang Magonn
Tuyển nhân viên phục vụ -MẸT Vietnamese Restaurant & Vegetarian
Tuyển nhân viên phục vụ – Nhà hàng mô hình bia tươi
Tuyển nhân viên phục vụ – Nhà hàng Phở 100