TIN TỨC

Giáo sư, nhà tâm lý học người Mỹ Robert Emmons đã nói rằng: “Thật dễ dàng cảm thấy biết ơn khi cuộc sống tốt đẹp. Nhưng khi những thảm hoạ xảy ra, lòng biết ơn là giá trị của sự nỗ lực”. Thái độ biết ơn không chỉ có ích ...

“Môi trường công sở đặt người lao động vào các tình huống nhóm khá thường xuyên, cho dù đó là cuộc họp chính thức hay chỉ là gặp gỡ tại căn tin vào giờ ăn trưa,” chiến lược gia về nghề nghiệp Heather Huhman nói, và giải thích lý do ...

Lý lịch tìm việc (Resume) của bạn có nên trình bày những thông tin chi tiết về lịch sử làm việc như nhân viên bán hàng quần áo, phụ bếp bán thời gian, làm chú hề hoặc ông già Noel tặng quà thời vụ? Câu trả lời ngắn gọn là ...

“Bạn là người như thế nào?” là một trong những câu hỏi thông dụng và kinh điển khi thường xuyên xuất hiện trong những buổi phỏng vấn của dân công sở.

Bạn muốn thể hiện mình là ứng viên tiềm năng, có bề dày kinh nghiệm trước mặt nhà tuyển dụng. Vậy nên, việc miêu tả bản thân trong 3 từ có vẻ là một việc không dễ dàng. Tuy nhiên, đây lại là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến ...

Trong môi trường làm việc ngày nay thì yêu cầu về ngoại ngữ là điều quan trọng mà mọi nhà tuyển dụng đều cần và đánh giá cao. Điều đó không chỉ đúng với các công ty nước ngoài; ngay cả các công ty Việt Nam cũng rất chú trọng. ...

Trong quy trình tuyển dụng, phỏng vấn là giai đoạn vô cùng quan trọng và nghiêm túc. Bên cạnh những câu hỏi phỏng vấn mang tính chuyên môn và kỹ năng, thì một số nhà tuyển dụng thường đưa ra một số câu hỏi khá kỳ lạ, và mang tới ...

Nhân viên tư vấn bán hàng không dễ như bạn nghĩ. Đã qua rồi cái thời mang sản phẩm đi chào bán đơn thuần là khách hàng sẽ mua. Ngoài những yếu tố về sản phẩm, khách hàng ngày nay còn cực kì quan tâm đến cách thức, thái độ.. ...

Là một nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp, những lời khen – chê của bạn không đơn giản là câu nói bộc phát. Học cách khen chê như thế nào để tạo ra hiệu quả cao nhất là điều cần thiết. Bằng cách đó, bạn có thể giúp nhân ...

Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều bất cứ một doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần. Muốn biết nhân viên có làm việc hiệu quả hay phù hợp với văn hóa công ty hay không đều cần những tiêu chí đánh giá nhất định.