“Bên cạnh ngoại hình, kiến thức mà bạn chuẩn bị thì quan trọng nhất là phản xạ ứng xử và sự chân thật trong cuộc phỏng vấn. Rất nhiều người vẫn chưa xem trọng đến cách ngồi, cử chỉ, đặc biệt là khả năng trò chuyện hai chiều”, Kelly nói ...
Một chính sách, một chế độ ưu đãi kịp thời bao giờ cũng là hình thức giữ chân NLĐ hiệu quả. Hơn ai hết, DN sẽ tự nhận thức điều này khi biết cân đối giữa lợi nhuận và nguồn nhân lực.
Chán công việc mình đang làm hẳn không riêng gì tôi với Ngân, nhất là trong thời buổi mà công việc khó khăn như bây giờ. Cả tôi và Ngân đều an ủi nhau là cố mà chấp nhận, có được việc làm là quý lắm rồi, xung quanh mình nhiều ...
Bằng cấp chưa hẳn đã quan trọng khi đi xin việc
Có lẽ, nguyên nhân lớn nhất khiến nhiều người có tham vọng chấp nhận làm các công việc tình nguyện nằm ở các cơ hội trở thành nhà lãnh đạo. 93% nhân viên trong cuộc nghiên cứu cho biết công việc tình nguyện góp phần nâng cao các kỹ năng ...
Cho phép nhà tuyển dụng có đầy đủ các thông tin cơ bạn để quyết định có nên mời bàn đến phỏng vấn không.
2. Đọc và làm theo hướng dẫn: Mẫu đăng tuyến có yêu cầu vật mẫu hay mức lương trước đây không? Họ yêu cầu gửi đơn qua bưu điện hay qua mạng? Hãy đọc và làm theo các yêu cầu của họ.
| |||||||