Trợ lý nhân sự, Assistant HR Manager là làm gì?

Có thể bạn đã nghe qua đến nghề trợ lý nhân sự nhưng không biết trợ lý nhân sự, Assistant HR Manager là làm gì? Bài viết dưới đây GoodCV sẽ phác thảo qua cho bạn chân dung một trợ lý nhân sự, trong ngành nhân sự tuyển dụng hiện nay.

Nghe đến từ trợ lý, có thể bạn đã phần nào bạn đã hình dung ra được công việc của một Assistant HR Manager, không giống như công việc nhân viên nhân sự. Vậy công việc tợ lý nhân sự là gì? Để hiểu rõ hơn về công việc này bạn theo dõi bài viết dưới đây của GoodCV.vn nhé.

Kiến thức về Assistant HR Manager giúp bạn đọc hiểu hơn khi có nhu cầu tìm việc làm này

Công việc trợ lý nhân sự là gì?

Công việc chính của một trợ lý nhân sự là hỗ trợ trưởng phòng nhân sự giải quyết các vấn đề hàng ngày liên quan đến nhân sự bao gồm chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự, tài liệu, xử lý các cuộc gọi,...

Nhân viên hỗ trợ nhân sự có liên quan đến gần như tất cả các chương trình và dịch vụ liên quan đến bộ phận nhân sự của công ty. Công việc của Assistant HR Manager, thường được quản trị một cách quyết định trong tự nhiên, bao gồm việc ghi lại các khiếu nại, chấm dứt, vắng mặt, báo cáo hiệu suất và thông tin bồi thường và phúc lợi.

Ngoài nhiệm vụ hành chính, tuy nhiên, trợ lý nhân sự cũng thường tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới. Các nhiệm vụ tiêu biểu, trong đó, bao gồm việc đăng tin tuyển dụng, thu thập thông tin về người nộp đơn mới, liên hệ với các tài liệu tham khảo và thông báo cho nhân viên về tình trạng tuyển dụng của họ. Các thành viên của nhóm nhân sự cũng thường chịu trách nhiệm xử lý mọi thứ từ việc lập kế hoạch cho bữa tiệc nghỉ lễ văn phòng để xử lý các thỏa thuận du lịch cho các giám đốc điều hành công ty.

Để trở thành một Assistant HR Manager bạn cần phải có kỹ năng chuyên môn nhất định

Những chia sẻ cơ bản về vị trí trợ lý nhân sự ở trên hy vọng đã mang tới cho các bạn đọc giả của GoodCV có những thông tin quan trọng và bổ ích giúp bạn khi có cơ hội tiếp cận công việc này sẽ không bỡ ngỡ. Công việc của một trợ lý nhân sự cũng khá liên quan tới vị trí nhân viên hành chính nhân sự. Vị trí công việc này cũng tham gia vào công việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới. Nhân viên hành chính nhân sự cũng tham gia vào thu thập thông tin, đăng tin tuyển làm...

Bạn có thể tham khảo một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự để chuẩn bị kỹ lưỡng cho vị trí này. Nếu làm tốt vị trí công việc này bạn cũng có thể đảm nhiệm nhiều vị trí có yêu cầu chuyên môn cao hơn như trưởng phòng hành chính nhân sự... Đây chắc hẳn là vị trí mà có khá nhiều người mong ước có được. Trong tương lai nếu bạn xác định muốn trở thành một trưởng phòng hành chính nhân sự thì cũng dành nhiều thời gian để trau dồi nhiều kiến thức chuyên môn và năng lực nhé.