Tổng hợp 16 website đăng tin tuyển dụng miễn phí mà hiệu quả

Mỗi một tin tuyển dụng được đăng tải trên các website này sẽ là cơ hội để doanh nghiệp tiếp cận với nhiều ứng viên hơn. Cùng cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí nhưng 16 website lại có những đặc trưng phù hợp với những mục đích khác nhau, do đó, để có chiến lược tuyển dụng hợp lý thì HR cần nắm được đặc trưng của những trang này.

16 website tuyển dụng cho đăng tin miễn phí

STT	Tên	Website	Đối tượng tuyển dụng
1	Tiva	https://t iva.vn	– Người đi làm trên 1 năm kinh nghiệm (70%) – Nhân sự cấp trung (Manager, TeamLeader) – Sinh viên mới ra trường (30%) – Không giới hạn tin đăng tuyển
2	Việc Làm 24h	https://vieclam24h.vn/	Đa dạng đối tượng
3	Tìm Việc Nhanh	https://www.timviecnhanh.com/	Đa dạng đối tượng
4	YBOX	https://ybox.vn/	Sinh viên, người đi làm ít kinh nghiệm
5	Intership	https://www.internship.edu.vn/	Thực tập sinh
6	HRChannels	http://hrchannels.com/	Nhân sự cấp cao
7	Tuyển dụng việc làm	http://tuyendungvieclam.vn/	Đa dạng đối tượng
8	Việc Ngay	https://www.viecngay.vn/	Lao động phổ thông
9	Việc Ơi	https://viecoi.vn/	Đa dạng đối tượng, có thể mạnh về nhân sự biết tiếng Nhật
10	Rao việc	http://raoviec.net/	Lao động phổ thông
11	Chợ Tốt	https://www.chotot.com/	Lao động phổ thông
12	Work for Sales	https://work4sales.com	Lĩnh vực Marketing – Sales
13	Tìm việc 365	https://timviec365.vn/	Đa dạng đối tượng
14	PGWorks	https://pgworks.vn/	Nhân viên tiếp thị (PG, PB)
15	Jobsgo	https://jobsgo.vn/	Công nghệ thông tin PR – Marketing – Truyền thông
16	Tuyển dụng kế toán	https://sanketoan.vn	Kế toán

Bên cạnh danh sách website cho đăng tin tuyển dụng miễn phí thì HR insider 4.0 còn tổng hợp thêm 14 website tuyển dụng có trả phí. Mời bạn tham khảo!

14 trang web tuyển dụng có thu phí

STT	Tên	Website	Đối tượng tuyển dụng
1	Vietnamwork	http://www.vietnamworks.com/	Nhân sự cấp cao, trên 5 năm kinh nghiệm
2	Careerbuilder	https://careerbuilder.vn/	Người đi làm có kinh nghiệm
3	JobStreet	https://www.jobstreet.vn/	Đa dạng đối tượng
4	Mywork	https://mywork.com.vn/	Đa dạng đối tượng
5	Careerlink	https://www.careerlink.vn/	Đa dạng đối tượng
6	IT Việc	http://itviec.com/	Nhân viên IT
7	TopDev	https://topdev.vn	Nhân viên IT
8	Việc tốt nhất	https://viectotnhat.com	Đa dạng đối tượng
9	Hoteljob	https://www.hoteljob.vn/	Lĩnh vực nhà hàng, khách sạn
10	Nhân lực IT	https://nhanlucit.vn/	Nhân viên IT
11	Vlance	https://www.vlance.vn/	Freelancer
12	CareerJet	https://www.careerjet.vn/	Đa dạng đối tượng
13	HR Việt Nam	https://hrvietnam.com/vi	Đa dạng đối tượng
14	Tuyển công nhân	https://tuyencongnhan.vn/	Lao động phổ thông

Để tin đăng tuyển dụng phát huy hiệu quả

Với số lượng đơn vị cung cấp dịch vụ đăng tin tuyển dụng nhiều như hiện nay, việc lựa chọn kênh quảng bá tin tuyển dụng không phải là một bài toán khó với HR. Để tin đăng tuyển phát huy hiệu quả, câu trả lời không thực sự nằm ở việc HR đăng bao nhiêu trang, mà là làm thế nào để ứng viên chú ý đến tin tuyển dụng của mình.

3 nguyên tắc khi tuyển dụng thông qua website HR cần nắm:

Thương hiệu tuyển dụng (Employ Branding) là cơ hội cạnh tranh của bạn
Cách viết thông báo tuyển dụng quyết định hiệu quả của tin tuyển dụng
Tuyển dụng luôn phải đi kèm với dữ liệu

Để tin đăng tuyển miễn phí phát huy hiệu quả:

Tiêu đề tuyển dụng rõ ràng
Chỉ đăng tin khi có nhu cầu tuyển dụng thật
Liệt kê rõ ràng những yêu cầu cần có ở ứng viên
Đề cập rõ ràng mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Phong cách hài hước, dí dỏm hoặc formal tuỳ vào vị trí cần tuyển
Tận dụng thương hiệu của doanh nghiệp (nếu có)
Nhanh chóng phản hồi khi nhận được hồ sơ ứng tuyển

Đăng tuyển miễn phí – không giới hạn số lượng chỉ với 1 click tại đây

Trải nghiệm tính năng Chiến dịch tìm kiếm ứng viên – Nâng tầm tuyển dụng hiện đại trong mùa tuyển dụng tại đây

Tên công ty: (*)

Email: (*)

Số điện thoại: (*)

Địa chỉ: (*)

Ghi chú (*)

Tham gia group facebook

Việc Làm Tiva.vn

Public group · 317 members

Join Group

"Cộng đồng thành viên Tiva.vn " là diễn đàn kết nối các thành viên sử dụng Tiva.vn để tìm và làm việc trên ứng dụng. “Cộng đồng thành viên Tiva.vn ”...