Review phần mềm tuyển dụng Career Builder

Review phần mềm tuyển dụng Career Builder

#tuyendungmienphi #tuyendung #careerbuilder Khách hàng bạt cmn ngàn luôn vì công ty nào cũng cần tuyển dụng, thị trường VN thì doanh nghiệp mọc lên như nấm, nhu cầu tìm việc và tuyển người thì nhiều mà jobsite này thì cũng top đầu thị trường, ít nhất là thời điểm hiện tại. Ngoài được chia list thì kiếm khách ngoài cũng nhiều lắm Cơ hội kiếm tiền khá ổn vì khách hàng không thiếu Được đào tạo telesales bài bản, script dài một sập handle đủ các loại tình huống :)))) ngoài ra còn có các buổi sharing giữa các sales- Policy, process rõ ràng, vào làm thì cứ theo mà được train và làm thôi Đồng nghiệp trẻ, môi trường khá nô đùa Cũng gọi là có văn hoá rõ ràng, hoạt động đầy đủ: team launch, happy hours, holiday Được trau dồi một số kĩ năng admin report excel các thứĐiểm chưa phù hợp với mình:- Mô hình quản lý micro-management, sales phải làm khá Nhưng so với tiva còn phải so sánh thêm

* Mô tả công việc:
- Tham gia các dự án phát triển phần mềm của công ty.
- Lập trình phát triển các ứng dụng web, ứng dụng văn phòng, các phần mềm quản lý trong doanh nghiệp, trường học, bệnh viện, du lịch, …
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử - Viễn thông, Toán Tin hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm lập trình từ 1 năm trở lên
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình C#, có kiến thức về CSDL SQL Server, Oracle, MS SQL Server là một lợi thế
- Hiểu biết về lập trình web (HTML, javascript, Angular, PHP)
- Biết sử dụng các công cụ quản lý source (Gitlab, Github…)
- Cẩn thận, kiên nhẫn, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến trong công việc
- Khả năng tư duy, làm việc nhóm và làm việc độc lập
* Quyền lợi:
* Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương theo năng lực + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ tết theo luật lao động của