Quy Trình Hướng Dẫn Thực Hiện Liên Hệ Tuyển Dụng Tiva.vn

Chào Bạn Tôi Là Kết Đây Để hiểu tiva có những gì và đạt được những gì thì xem thêm tại đây nhé. 

Với dịch vụ tiva đang là dịch vụ cung cấp nhân sự tận tâm doanh nghiệp phát triển với các cách thực hiện và quy trình bảo hành như sau

Bước 1: Doạnh nghiệp yêu cầu tiva hỗ trợ tuyển dụng cộng sự tiva sẽ liên hệ và xác nhận những thông tin như sau

- Vị trí cần tuyển, số lượng, mức lương cơ bản mong muốn( ví dụ với doanh nghiệp bán hàng không muốn nhân viên nghỉ nhiều thì để mức lương là 5 triệu nhưng trả mức lương cơ bản là 4 triệu và lương trách nhiệm là 1 triệu. Nếu nghỉ quá 4 ngày, hoặc đi muộn 4 buổi là mất vì vậy là cơ chế tạo động lực cho nhân viên

- Thời gian có thê phỏng vấn, và người phỏng vấn để hai bên phối hợp cho tốt

Bước 3: Tiva căn cứ nhu cầu báo giá từ 100.000đ/ vị trí và gửi hồ sơ sang cho nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng có thể phỏng vấn thỏa mái khi chọn người phù hợp thì thôi. Và Với kinh nghiệm làm 10 năm tiva nhận thấy để nhân sự ở lại với công ty thì đầu tiên phải là người có Văn hóa kỉ luật, con ngươi kỉ luật, và quy trình kỉ luật( bạn có thể đọc lại từ tốt đến vĩ đại thì nhân sự sẽ ở lại không cần tiva bảo hành luôn

Bước 4: Với cam kết tiva luôn bảo hành 01 tháng 1 đổi 1

Để tiva hiểu hơn quý khách hàng càn gì xin cho tiva vài thông tin dưới đây