Mặc gì cho buổi phỏng vấn mùa hè?

Chưa nói đến việc ngồi trong phòng phỏng vấn có thể khiến bạn toát mồ hôi, mà quãng đường đến nơi phỏng vấn cũng có thể nóng hầm hập hoặc mưa xối xả. Ăn mặc thế nào để đối đầu với cái nóng mà vẫn thành công?

Trước khi vượt được qua cửa của nhà tuyển dụng, bạn phải sống sót được dưới nắng hè đã. Bạn không muốn đến bàn phỏng vấn trong bộ dạng vã mồ hôi và trông thật mệt mỏi. Vậy hãy thử các gợi ý của TIVA nhé!

Thanh lịch cho ứng viên nữ
Đi phỏng vấn vào mùa hè thì trang phục đơn giản nhất là trang phục đẹp nhất.

Bạn nên chọn các thiết kế có đường cắt hiện đại và có màu sắc đơn giản, trung tính. Tránh các họa tiết đậm hoặc màu sắc sặc sỡ, chất liệu quá bóng hoặc phản quang. Mặc toàn màu trắng cũng là một lựa chọn thích hợp cho một bộ quần áo mùa hè. Đối với phụ nữ, màu trắng tạo cảm giác trang nhã, nhẹ nhàng, lại mát mẻ trong một ngày nóng nực.

- Với váy, hãy chọn chiếc váy có độ dài phù hợp, chuyên nghiệp - không ngắn hơn đầu gối của bạn, không bó hoặc quá xòe.
- Với áo cánh, hãy đảm bảo chất liệu không quá ngột ngạt nhưng cũng không xuyên thấu. Điều quan trọng là cổ áo không quá thấp. Một chiếc áo sơ mi cổ thuyền hoặc sơ mi cài cúc đơn giản là đủ mát mẻ nhưng vẫn tạo cảm giác chuyên nghiệp.
- Quần: nên ngắn đến mắt cá chân và có phom dáng vừa vặn (không bó) để tạo cảm giác "chỉnh tề".
- Áo phông: đơn giản, không in hình gợi cảm, nhiều họa tiết, thủng lỗ, cắt xẻ hoặc có viền cổ thấp.
- Phụ kiện: nếu được, chỉ mang theo một chiếc túi đến buổi phỏng vấn, lý tưởng nhất là dạng chiếc túi xách công sở thiết thực. Đeo các phụ kiện tối giản, không quá bắt mắt. Đồng hồ là một phụ kiện thông minh một cách cổ điển.
- Giày: tránh những đôi không có quai hậu tạo tiếng loẹt quẹt khi đi, hoặc những đôi cao gót tạo tiếng vang lớn khi đi trên nền gạch. Những đôi giày búp bê, giày bệt, xăng đan màu trung tính hoặc cao gót vừa phải sẽ phù hợp.

Lịch lãm cho ứng viên nam
Đối với nam giới, trong thời tiết ôn hòa thì chất liệu kaki và áo blazer màu xanh nước biển luôn là lựa chọn kinh điển. Nhưng vào mùa hè nóng nực, bất kể trang phục nào bạn chọn cũng cần cân nhắc chất liệu vải. Ví dụ: vải lanh nổi tiếng là mát và thấm hút mồ hôi tốt, nhưng lại dễ bị nhăn và cần phải là trước khi mặc. Vải đũi cũng rất mát, nhưng hãy tránh những bộ dễ nhăn khi ngồi.

- Áo sơ mi vải lanh là sự lựa chọn tốt, nhưng một lần nữa: cần phải là ủi trước khi mặc. Hãy chọn màu cổ điển tạo cảm giác mát mắt như xanh nhạt, trắng.
- Blazer: Mặc dù nhiệt độ cao, bạn vẫn có thể tìm được blazer với kiểu dáng và chất liệu được làm riêng cho mùa hè, với 2 khuy cài. Chúng có kiểu dáng đơn giản, ít đệm và có phần vai tự nhiên, dài vừa phải. Bạn nên chọn màu sáng như xám nhạt hoặc xanh lam nhạt.
- Quần: phần cạp quần phải ở ngay mắt cá chân để khi bạn đứng, ống quần không chạm vào giày của bạn. Chất vải mỏng vừa phải, co giãn 4 chiều không chỉ giúp bạn thoải mái hơn mà còn thoáng khí và chống nhăn tốt hơn so với chất liệu cotton hoàn toàn.
- Cà vạt khiến bạn trông chuyên nghiệp hơn, nhưng hãy cân nhắc nếu thời tiết không đủ mát mẻ và nhà tuyển dụng không yêu cầu. Nếu có, hãy đảm bảo rằng chiều rộng của cà vạt tương xứng với ve áo của áo khoác. Cà vạt dáng nhỏ nhìn sẽ hiện đại và tránh cảm giác quá trang trọng.
- Giày dép: lý tưởng nhất là bạn đi oxford đen có 5 lỗ xỏ dây - có tác dụng tôn lên phần còn lại của trang phục. Giày thể thao, giày lười cũng có thể sử dụng nếu bạn phối hợp với trang phục phù hợp và công ty tuyển dụng không quá khắt khe về trang phục.

Lưu ý với cả ứng viên nam và nữ: Hãy đảm bảo rằng giày dép hay trang phục bạn chọn không quá thời trang, tân thời. Những bộ quần áo thời trang phá cách nhất có lẽ sẽ không phù hợp với những không gian công sở trang trọng.

Có thể bạn lo ngại rằng mình đang ăn mặc hơi quá trang trọng. Kể cả khi bạn mặc một bộ vest đến nơi mà không ai mặc như vậy cũng không sao cả. Lần đầu tiên bạn xuất hiện lệch pha vẫn tốt hơn là ăn mặc xuề xòa và bị đánh giá là không tôn trọng nhà tuyển dụng. Miễn là bộ độ cũng phải khiến bạn cảm thấy thoải mái và là chính mình để sẵn sàng bước vào cuộc phỏng vấn.

Ảnh: Pexels