Có phải Sales thành công nhờ may mắn?

Tôi đi làm ngót nghét 20 năm, trong chừng ấy năm tôi luôn tò mò, quan sát để tìm ra công thức của một sales thành công. Liệu yếu tố may mắn chiếm bao nhiêu phần trăm trong sự thành công, bao nhiêu là kĩ năng, kiến thức, trình độ, thái độ, quan hệ?

Thật sự quá khó để xác định sự liên quan giữa “thành công” và “may mắn”. Tuy nhiên, trong 1 vài trường hợp đặc biệt ta có chắc chắn là sales thành công nhờ năng lực hay may mắn. Và đây là công thức:

1. Theo nguyên tắc “may mắn không thể lặp lại 5 lần”. Vậy nếu sales “5 năm liên tục” đạt và vượt số thì không thể nào do may mắn mà là do năng lực

2. Theo nguyên tắc “may mắn không thể duy trì quá 2 thế hệ”. Nếu Sales man tạo ra 2 thế hệ cấp dưới có thể đạt thành tích bằng sự may mắn giống như họ, thì họ có năng lực siêu đặc biệt

3. Theo nguyên tắc “cấp trên luôn đúng”. Nếu 100% cấp trên trực tiếp do rằng sales man đó đạt số do may mắn thì chắc chắn là may mắn, và ngược lại.

Tôi biết sales xem may mắn là một dạng năng lực đặc biệt của mình, khi phỏng vấn họ cũng chia sẻ thật thà “em không có năng lực gì đặc biệt, nhưng em có khả năng đạt số”.

Còn bạn, bạn biết ai như vậy không?

P/S: vòng đá như hình được xem là đem lại may mắn cho sales. Ai chưa có thì đăng ký mua theo form dưới comment, nhập mã OPLACRM giảm 30%

Tôi đi làm ngót nghét 20 năm, trong chừng ấy năm tôi luôn tò mò, quan sát để tìm ra công thức của một sales thành công. Liệu yếu tố may mắn chiếm bao nhiêu phần trăm trong sự thành công, bao nhiêu là kĩ năng, kiến thức, trình độ, thái độ, quan hệ?

Thật sự quá khó để xác định sự liên quan giữa “thành công” và “may mắn”. Tuy nhiên, trong 1 vài trường hợp đặc biệt ta có chắc chắn là sales thành công nhờ năng lực hay may mắn. Và đây là công thức:

1. Theo nguyên tắc “may mắn không thể lặp lại 5 lần”. Vậy nếu sales “5 năm liên tục” đạt và vượt số thì không thể nào do may mắn mà là do năng lực

2. Theo nguyên tắc “may mắn không thể duy trì quá 2 thế hệ”. Nếu Sales man tạo ra 2 thế hệ cấp dưới có thể đạt thành tích bằng sự may mắn giống như họ, thì họ có năng lực siêu đặc biệt

3. Theo nguyên tắc “cấp trên luôn đúng”. Nếu 100% cấp trên trực tiếp do rằng sales man đó đạt số do may mắn thì chắc chắn là may mắn, và ngược lại.

Tôi biết sales xem may mắn là một dạng năng lực đặc biệt của mình, khi phỏng vấn họ cũng chia sẻ thật thà “em không có năng lực gì đặc biệt, nhưng em có khả năng đạt số”.

Còn bạn, bạn biết ai như vậy không?

P/S: vòng đá như hình được xem là đem lại may mắn cho sales. Ai chưa có thì đăng ký mua theo form dưới comment, nhập mã OPLACRM giảm 30%

Họ và tên: (*)

Email: (*)

Số điện thoại: (*)

Địa chỉ: (*)

Kinh nghiệm: (*)

Chọn ngành nghề: (*)

Chọn ngành nghề CNTT Xây dựng Công nghệ thực phẩm Hành chính - văn phòng Nhân viên kinh doanh Bán hàng Kế toán - kiểm toán Tư vấn Kỹ thuật Quản trị kinh doanh Xây dựng Marketing pr Điện - điện tử - điện lạnh Cơ khí - chế tạo Kiến trúc - TK Nội Thất Khách sạn - nhà hàng Nhân sự Dịch vụ Thiết kế - mỹ thuật Kho vận - vật tư IT - Phần mềm Thư ký - trợ lý Thực phẩm - đồ uống Ngân hàng Ngoại thương - xuất nhập khẩu Y tế-Dược Vận tải Tài chính-Đầu tư IT phần cứng/mạng Kỹ thuật ứng dụng Tiếp thị-Quảng cáo Biên-Phiên dịch Thiết kế đồ hoạ web KD bất động sản Ô tô - Xe máy Điện tử viễn thông Dệt may - Da giày Công nghiệp Thời trang Spa-Mỹ phẩm-Trang sức Thương mại điện tử Giáo dục-Đào tạo Báo chí-Truyền hình Du lịch In ấn-Xuất bản Hoá học-Sinh học Ngành nghề khác Quan hệ đối ngoại Hoạch định-Dự án Nông-Lâm-Ngư nghiệp Pháp lý-Luật An ninh-Bảo vệ Dầu khí-Hóa chất Công nghệ cao Hàng hải Bảo hiểm Tổ chức sự kiện-Quà tặng Hàng gia dụng Thủ công mỹ nghệ Hàng không Bưu chính Nghệ thuật - Điện ảnh Chứng khoán- Vàng Hướng dẫn viên du lịch Game online Kinh doanh dịch vụ tiếng anh Telesale Sinh viên làm thêm Làm bán thời gian thực tập sinh nhân sự

Đăng ký ngay