Báo cáo tuyển dụng cần thiết đề cập các thông số như:

Đừng quên làm báo cáo tuyển dụng, vì nếu không có báo cáo, chúng ta sẽ không biết được chúng ta đã làm tốt hay chưa, hiệu quả đến đâu, giải pháp tiếp theo là gì...

Số lượng nhận hồ sơ đã nhận được
Số lượng hồ sơ phỏng vấn vòng 1
Số lượng hồ sơ phỏng vấn vòng 2
Số lượng hồ sơ trúng tuyển
Số lượng hồ sơ lưu
Số lượng CV từ các từng kênh tyển
Ngân sách, kinh phí tuyển...

Và có số liệu, hoàn toàn chúng ta có thể phân tích được các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng, lên phương án tốt hơn cho các kì tuyển dụng sắp tới.

Tỷ lệ hồ sơ trúng tuyển/tỷ lệ hồ sơ nhận được
Tỷ lệ tham gia phỏng vấn/Tổng hồ sơ nhận được
Tỷ lệ đạt yêu cầu/Tổng CV tham gia phỏng vấn
Tỷ lệ tuyển được/ Tổng cần tuyển
Tỷ lệ đạt yêu cầu/ Tổng tuyển được
...

Chia sẻ thêm cho cả nhà mẫu báo cáo tuyển dụng để tham khảo nhé!

Tên công ty: (*)

Email: (*)

Số điện thoại: (*)

Địa chỉ: (*)

Ghi chú (*)

Tham gia group facebook

Việc Làm Tiva.vn

Public group · 317 members

Join Group

"Cộng đồng thành viên Tiva.vn " là diễn đàn kết nối các thành viên sử dụng Tiva.vn để tìm và làm việc trên ứng dụng. “Cộng đồng thành viên Tiva.vn ”...