[ XÀI FACEBOOK CÁ NHÂN CÓ TUYỂN DỤNG ĐƯỢC KHÔNG?

[ XÀI FACEBOOK CÁ NHÂN CÓ TUYỂN DỤNG ĐƯỢC KHÔNG? ]

Nhiều bạn hỏi là sao có nhu cầu tuyển dụng không đưa lên Vietnamworks, ITViec, CareerBuilder mà lại đưa lên FB. Mình nói là mỗi năm công ty mình trả Vietnamworks cỡ 30 triệu, ItViec 50 triệu để đăng tuyển nhưng hiện tại những Key Person làm lâu và mang lại giá trị nhiều cho công ty hầu đến từ FB cá nhân. Sau này khi mà mình hỏi thì nhận được insights như sau:�- Các bạn đến với mình đầu tiên là muốn học cách làm việc chuyên nghiệp, và có nhiều kiến thức. Một số bạn đã trải nghiệm qua những chương trình mình dạy DẠO, họ thấy practical và valuable nên họ muốn hợp tác cùng

- Thứ hai là một số bạn đã là anh em từ mấy năm trước, hoặc nhậu nhẹt, cafe và chia sẻ nhiều thứ không chỉ công việc mà là những philosophy hay perspective họ thấy đồng điệu.

- Thứ 3 là họ có nhiều thời gian để clarify công việc, định hướng, giải đáp thắc mắc rõ ràng trước khi hợp tác chứ không phải qua cái JD vốn ít tác dụng với mô hình quản trị ngày nay thiên về Agile Management.

- T4 là mình nhìn ra được sở trường của họ và đặt họ vào đúng vị trí để maximize năng lực của họ và đạt được mục tiêu

- Và cuối cùng là lương, họ chơi với mình lâu và họ hiểu mình chả để ai thiệt nên for sure là những gì họ mang lại được trả tương xứng bằng nhiều hình thức

Tất nhiên bên cạnh đó mình cũng thử vài người ban đầu Hứa hẹn ghê lắm, chém gió ghê lắm nhưng thường thì hứa hẹn nhiều, chém gió nhiều thì sau vài ngày việc đủ lý do không deliver …

Tên công ty: (*)

Email: (*)

Số điện thoại: (*)

Địa chỉ: (*)

Ghi chú (*)

Đăng ký ngay