TUYỂN TƯ VẤN THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤN, GIAO LƯU CHIA SẺ KINH NGHIỆM CỦA NHÓM CÔNG NHÂN CÁC VÙNG

Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI) là một tổ chức khoa học công nghệ, hoạt động phi lợi nhuận của Việt Nam, hoạt động vì quyền của các nhóm yếu thế để xây dựng một xã hội công bằng, đoàn kết và phát triển bền vững.

Trong các chủ đề hoạt động của CDI, Quyền lao động là một trong những trọng tâm ưu tiên, được CDI thực hiện từ những năm 2010 với những hoạt động ban đầu là tập hợp công nhân tại các khu nhà trọ, tập huấn nâng cao năng lực về kiến thức pháp luật, kĩ năng sống và tư vấn pháp luật lao động cho người lao động di cư làm việc tại các KCN lớn ở miền Bắc. Từ năm 2017 đến nay, CDI tập trung nhiều hơn vào các hoạt động nâng cao năng lực và thúc đẩy sự tham gia của người lao động (NLĐ) trong các hoạt động giám sát và đánh giá việc tuân thủ các quy định pháp luật của Việt Nam và các tiêu chuẩn lao động quốc tế nhằm gây ảnh hưởng đến doanh nghiệp, các cơ quan xây dựng và thực thi chính sách nhằm cải thiện điều kiện làm việc tốt hơn.

Từ những nhóm nhỏ CNNC tại các địa bàn Bắc Ninh, Hải Dương, Đông Anh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc và Đồng Nai- một nhóm CNNC các vùng đã được hình thành, có sự gắn kết. Nhóm CNNC các vùng đang làm việc tại các công ty dệt may, điện tử. Các thành viên nhóm đã cùng nhau thực hiện các sáng kiến chung, đồng thời các thành viên nòng cốt dần trở thành những nhân tố tạo sự thay đổi, gây ảnh hưởng đến các thành viên trong và ngoài nhóm, mở rộng thêm thành viên ngày càng đông, hoạt động tích cực hơn.

Nhắm hướng đến mục tiêu chung là cùng nhau hành động và cất tiếng nói giúp cải thiện điều kiện làm việc và điều kiện sống cho NLĐ, CDI có thiết kế Chương trình tập huấn và giao lưu học hỏi, nâng cao năng lực cho nhóm công nhân nòng cốt các vùng.

TOR này được soạn ra với mục đích tuyển chọn tư vấn chính thực hiện Chương trình tập huấn và giao lưu học hỏi, nâng cao năng lực cho nhóm công nhân nòng cốt các vùng. (Hải Dương, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Đông Anh, Đồng Nai, Hải Phòng, Hồ Chí Minh )

Mục tiêu của chương trìh:

Người tham gia hiểu họ là một phần của nhóm công nhân nòng cốt, là một trong những lãnh đạo của nhóm, biết cách vận hành có hiệu quả nhóm và gắn kết các thành viên trong nhóm công nhân nòng cốt các vùng với nhau.
Đồng thuận giữa các thành viên trong việc thực hiện các hành động chung hướng tới cải thiện điều kiện làm việc và điều kiện sống tốt hơn cho người lao động

Đối tượng:

18 công nhân nòng cốt của các vùng: Hải Dương, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Đông Anh, Đồng Nai, Hải Phòng, Hồ Chí Minh

Thời gian:

Từ 10/5/2023- 20/6/2023

Yêu cầu đối với tư vấn

Có chuyên môn, kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến chủ đề khóa đào tạo, đặc biệt là các nội dung liên quan đến các phương pháp thúc đẩy nhóm làm việc hiệu quả trên tinh thần tự nguyện, chủ động, thể hiện rõ tinh thần lãnh đạo.
Am hiểu và quan tâm sâu sắc tới các vấn đề về quyền lao động và các chủ đề có liên quan
Có kinh nghiệm tham gia tập huấn, đánh giá và xác định các nhu cầu đào tạo và hướng dẫn

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển và làm việc với các tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam
Có tinh thần trách nhiệm cao

Nhiệm vụ của tư vấn

Nghiên cứu kỹ lưỡng mục đích, mục tiêu, đối tượng và yêu cầu của khóa tập huấn
Xây dựng chương trình và nội dung khóa tập huấn phù hợp, sử dụng phương pháp có sự tham gia, đạt được mục tiêu đề ra
Viết báo cáo kết quả thực hiện công việc