Tuyển dụng nhân viên IT - Phần mềm

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Thưởng hấp dẫn tùy theo năng lực (lương tháng 13 theo năng lực)

Trợ cấp sinh nhật: 1,000.0000 VND + Trợ cấp cho dự án 150 $ / tháng

Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Số lượng cần tuyển: 05
- Địa điểm làm việc tại miền Bắc - Lương thỏa thuận

* Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước
- Hỗ trợ ăn trưa (55.000 vnd / bữa), ăn sáng (35.000 vnd / bữa) và phí gửi xe
- Thưởng hấp dẫn tùy theo năng lực (lương tháng 13 theo năng lực)
- Trợ cấp sinh nhật: 1,000,0000 VND
- Tiền nuôi con: 50 USD / tháng.
- Trợ cấp cho dự án 150 $ / tháng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Sử dụng tốt .NET, C#, MS SQL Database, mobile and python
- Thành thạo MS SQL, đặc biệt yêu cầu thành thạo Store Procedure trên MS SQL 2005 / 2008
- Biết sử dụng thêm PHP là một lợi thế.
- Biết về nhận dạng ký tự quang học là 1 lợi thế
- Có tư duy và hiểu biết về phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP hoặc phần mềm kế toán là một lợi thế.
- Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Tư duy sáng tạo, có khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh. Có khả năng tự học, tự nghiên cứu.
- Có khả năng làm việc tự chủ và làm việc theo nhóm.
- Tinh thần làm việc hăng hái, có trách nhiệm, thái độ cầu tiến trong công việc.
- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp

* Ứng viên quan tâm gửi CV (chỉ chấp nhận CV bằng tiếng Anh) theo thông tin sau:
- Người liên hệ: Ms. Hòa - Phòng Nhân sự

ỨNG TUYỂN MIỄN PHÍ NGAY TẠI ĐÂY

Địa điểm làm việc:

- Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội.

Đánh giá nhà tuyển dụng:

 Mức lương: 15 - 20 triệu

 Lượt xem: 550

 Số lượng cần tuyển : 1000

 Số lượng ứng tuyển : 1

 Số lượng đã đi làm : Đang cập nhật

Bình luận và đánh giá:
Copyright © 2024 Bản quyền thuộc về Tiva.vn - Nền tảng affiliate marketing trong việc làm cung cấp giải pháp đột phá trong phát triển nhân sự,con người, doanh nghiệp


G