JD BACKEND

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ TIKTAK

Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực công nghệ về Blockchain với đa dạng các sản phẩm; hợp tác với nhiều đơn vị, dự án.

Vị trí tuyển dụng: BACKEND (Fulltime)

Số lượng: 01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia phát triển các dự án về Web, xây dựng các chức năng front-end của Website, Web application.
Triển khai giao diện HTML/CSS Javascript theo yêu cầu của khách hàng trên hệ thống website xây dựng sẵn
Phối hợp với các back-end developers và web designers để cải thiện tính khả dụng
Đảm bảo tiêu chuẩn đồ họa chất lượng cao và sự thống nhất trong brand
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Ít nhất 2 năm trở lên với kinh nghiệm phát triển các dịch vụ API back-end với Node.js
Thành thạo JavaScript, ECMAScript 6 +, TypeScript và kiến thức về Nest.js
Kinh nghiệm với Firebase, MQ (RabbitMQ), NoSQL DB (Mongodb), DB Search Engine (ElasticSearch), Redis, DDD, CQRS và EventSourcing là một điểm cộng lớn
Nắm rõ toàn bộ quá trình phát triển web (thiết kế, phát triển và thực thi)
Có kĩ năng giải quyết Vấn đề
Thành thạo sử dụng git
Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.

Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực (review lương 1 năm/ lần).
Đánh giá 2 lần một năm, xét lương định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Du lịch công ty, teambuilding,…
Thưởng tất cả các ngày lễ (30/4, 1/5, sinh nhật, 2/9, cưới hỏi, tết dương lịch, tết truyền thống…)
Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 – 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty..
Hỗ trợ các khóa học và tăng ngay 1 bậc lương khi nhận chứng chỉ
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (lương thưởng, nghỉ lễ Tết, Party cuối năm, được đi du lịch trong và ngoài nước,…)
Thưởng cuối năm theo doanh số cá nhân, không giới hạn
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Nhân viên -> Phó Leader -> Leader.
Công ty tổ chức các buổi đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm.

Bắt đầu từ: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 nghỉ 12h00;
2 ngày thứ 7 làm việc online tại nhà/ tháng (cách tuần)
2 ngày nghỉ phép có lương/ tháng (Nếu không sử dụng phép sẽ được cộng vào lương)