1. Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận kỹ thuật, điều hành hoạt động lắp đặt, bảo trì, sửa chữa bảo hành các sản phẩm của Công ty đang kinh doanh:
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện phân công việc lắp đặt, bảo trì, sửa chữa bảo hành các sản phẩm công ty kinh doanh kịp thời, đúng tiến độ theo quy trình, quy định.
- Điều phối giải quyết các sự cố, xử lý các thông tin, đáp ứng các yêu cầu: lắp đặt, bảo trì, sửa chữa bảo hành từ phía khách hàng, bộ phận chăm sóc khách hàng và các bộ phận khác (nếu có) phải kịp thời đúng tiến độ.
- Lập kế hoạch nhập linh kiện thay thế cho các sản phẩm sửa chữa bảo hành hàng tháng.
- Theo dõi, đánh giá kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ các Nhân viên kỹ thuật đúng Quy trình, quy định, Nội quy của công ty.
- Nghiên cứu, đọc hiểu, cập nhật các tài liệu kỹ thuật về sản phẩm từ hãng, phối hợp với các phòng ban thực hiện đào tạo định kỳ cho nhân viên kỹ thuật.
- Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến chất lượng lắp đặt, bảo trì, sửa chữa bảo hành của phòng kỹ thuật như: khiếu nại của khách hàng, năng suất, năng lực của nhân viên kỹ thuật.
- Đưa ra các phương án tối ưu cho quy trình lắp đặt, bảo trì, sửa chữa bảo hành sản phẩm của công ty.
- Thực hiện lắp đặt, sửa chữa toàn bộ các thiết bị , máy ... của công ty khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến kỹ thuật khi có yêu cầu từ các phòng ban.
- Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, chấm dứt Hợp đồng lao động, xử lý vi phạm nhân viên phòng theo quy định công ty. Tổ chức đánh giá xếp loại nhân viên theo quy định.
- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định và làm các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Đảm bảo cá nhân & đội ngũ nhân viên kỹ thuật tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình của Công ty.
2. Yêu cầu
- Nam có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ phụ trách quản lý kỹ thuật lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa các ngành nghề tương tự ( điện, máy lạnh, máy lọc nước RO, máy lọc nước đầu nguồn, …).
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành điện, điện tử, điện lạnh, tự động hóa, cơ khí….
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc.
- Kỹ năng thuyết trình đào tạo, đánh giá.
- Thái độ làm việc vui vẻ, biết nhận lỗi và sửa đổi, hợp tác cùng phát triển.
3. Quyền lợi
- Lương: Từ 8 triệu đến 20 triệu đồng.
- Thưởng lễ, tết định kỳ.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT,…theo quy định pháp luật.
- Được đi du lịch, team building theo chương trình của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
4. Thông tin khác
- Thời gian làm việc: Từ 8h đến 17h, nghỉ trưa 1 tiếng.
- Địa điểm làm việc: 228 đường III, phường Phước Long B, thành phố Thủ Đức (quận 9 cũ).
- Công ty cổ phần Thương Mại Và Xây Dựng Kim Long Phát
- Trang web tham khảo: https://dienmayklp.vn
- Vui lòng gửi CV qua email: kimlongphat.hr@gmail.com
Địa điểm làm việc:
- 228 đường III, phường Phước Long B, quận 9.
Lương : 30 - 100 triệu Số lượng : 100 Đi làm : 0 337
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Lương : 7 - 10 triệu Số lượng : 100 Đi làm : 0 183
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Lương : 7 - 10 triệu Số lượng : 3 Đi làm : 1 144
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Lương : 15 - 20 triệu Số lượng : 1000 Đi làm : 0 188
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Lương : 10 -15 triệu Số lượng : 1000 Đi làm : 0 199
Tầng M ,Tòa nhà Charmvit Tower, 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Mức lương: 10 -15 triệu
Lượt xem: 199
Số lượng cần tuyển : 1000
Số lượng ứng tuyển : 0
Số lượng đã đi làm : Đang cập nhật
2 months ago
2 months ago
Đánh giá nhà tuyển dụng Công ty cổ phần Thương Mại Và Xây Dựng Kim Long Phát