Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý phòng HCNS của công ty.
- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự trong công ty.
- Tham mưu, xây dựng các quy chế, quy định trong công ty, chế độ cho cán bộ công nhân viên...
- Thực hiện các công tác đối ngoại về vệ sinh môi trường, an ninh trật tự tại địa phương.
- Thực hiện yêu cầu từ ban Lãnh đạo
- Phối hợp với các phòng ban khác khi có công việc chung.
- Công việc trao đổi kĩ hơn trong phỏng vấn và thực tế công tác.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Quyền lợi
- Mức lượng 7 - 10 ,có thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.
- Thưởng lễ, tết và các phúc lợi khác theo năng lực và quy định của Công ty.
- Có cơ hội được đào tạo để nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, phát triển kỹ năng.
- Xét tăng lương định kỳ dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân, hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty, thâm niên công tác…
- Chế độ BHYT, BHXH, nghỉ phép năm theo luật lao động, các loại phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, cởi mở & hòa đồng.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định Công ty và theo quy định của nhà nước.

YÊU CẦU KHÁC

Yêu cầu :
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng xuất khẩu lao động
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác phù hợp.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có kiến thức về quản trị hành chánh, quản trị nhân sự, 5S và ISO…
- Nắm vững Bộ luật lao động, luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến công tác hành chính, nhân sự.
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và ra quyết định.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển