Trợ Lý Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1/ Tuyển dụng:
- Chủ động tìm kiếm ứng viên, sàng lọc qua điện thoại, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn
- Đánh giá ứng viên, lưu trữ hồ sơ trong và sau quá trình phỏng vấn
- Soạn thảo nội dung JD đăng lên các nguồn tin phù hợp
- Tạo nguồn ứng viên phục vụ cho mục đích headhunt.
2/ Các công việc khác
- Tìm kiếm, gọi điện cho nhà tuyển dụng giới thiệu về TopJob, sau đó đăng tin hàng ngày lên website ít nhất 6 post/ngày.
- Chủ động tham gia đề xuất ý kiến giúp công ty phát triển hơn.
- Tham gia hoạt động sự kiện offline của công ty (nếu có): tìm kiếm, thương lượng với các CLB, các địa điểm tổ chức workshop, các buổi webinar của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Độ tuổi từ 22-27, có laptop, có phương tiện di chuyển đi làm full time.
- Ưu tiên sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng, thái độ
tốt, lanh lợi, chủ động trong công việc.
- Tiếng Anh, tin học văn phòng tốt: tốc độ gõ phím nhanh.
- Kỹ năng làm việc với con người, kiên trì, biết lên kế hoạch công việc, tư duy win- win.

QUYỀN LỢI
- Lương: Từ 5-7 triệu + bonus theo KPI
- Môi trường start up trẻ, không quá áp lực, cơ hội phát triển nghề nghiệp cho bản thân
- Cơ hội học hỏi tiếp thu nhiều kiến thức không chỉ trong lĩnh vực tuyển dụng
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ theo luật lao động
- Chế độ bảo hiểm Mỹ sẽ được áp dụng sau 1 năm làm việc, hỗ trợ tiền điện thoại