Nhân Viên Tuyển Dụng

• Mô tả công việc:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng Ban trong Công ty thông qua Trưởng phòng và lập kế hoạch tuyển dụng.

- Hỗ trợ sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển/phỏng vấn, tổng hợp kết quả và lựa chọn ứng viên phù hợp.

- Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng của Công ty.

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng để hoàn chỉnh hồ sơ nhận việc theo quy trình tuyển dụng.

-Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn  

• Yêu cầu ứng viên: 

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
- Độ tuổi từ 23 – 35 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Nắm vững quy trình, cách thức và phương pháp tuyển dụng
-  Am hiểu các văn bản pháp luật về lao động, hiểu các văn bản pháp luật về lao động
- Tổ chức, lập kế hoạch, điều phối và sắp xếp công việc
- Giao tiếp tốt, giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.
- Siêng năng, cẩn thận, hòa đồng và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Chủ động và nhiệt tình tham gia các hoạt động  

Phúc lợi: 

- Lương cơ bản 8.000.000 VND

- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật, BHXH, du lịch hàng năm.

- Địa điểm làm việc: Phòng 613, Tầng 6, Tòa nhà Taiyo, Số 97 Bạch Đằng, Phường Hạ Lý, Quận Hồng Bàng, Hải Phòng