MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KINH DOANH

 

Bộ phận

Phòng bán hàng/bộ phận kinh doanh

Chức danh

Nhân viên kinh doanh

Mã công việc

BH-KD-NVKD

Cán bộ quản lý trực tiếp

Trưởng nhóm kinh doanh

 

  1. Nhiệm vụ:
  • - Tiếp nhận nguồn DATA từ bộ phận Marketing, thực hiện gọi ra để tư vấn giải pháp quản lý dữ liệu khách hàng bằng kịch bản có trước.

    - Tự phát triển thêm nguồn data cá nhân để nâng cao doanh số. Hướng dẫn khách hàng tự tạo webstie miễn phí 

    - Đối tượng khách hàng: các CEO, chủ doanh nghiệp và cấp quản lý của các công ty.

    - Tư vấn, hướng dẫn, chốt/triển khai hợp đồng với khách hàng qua điện thoại, email hoặc gặp trực tiếp khách hàng (trong trường hợp KH yêu cầu).

    - Chăm sóc khách hàng trước & sau bán, chủ động thăm hỏi lại các khách hàng cũ.

    - Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm Kinh doanh.

    - Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng nhóm Kinh doanh.

  1. Quyền hạn: Đề xuất phương án thực hiện hợp đồng với khách hàng, đế xuất các phương án tiếp can khách hàng hiệu quả.

 

 

  1. Báo cáo uỷ quyền: Báo cáo công việc trực tiếp Trưởng kênh bán hàng.

 

  1. Tiêu chuẩn công việc:
  • Yêu cầu ứng viên

    - Nam/Nữ, tuổi từ 21 - 28. Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

    - Giọng nói: không ngọng l/n.

    - Có kinh nghiệm làm sale, telesale, chăm sóc KH từ tối thiểu 6 tháng.

    - Ứng viên có thiết bị làm việc (laptop) và phương tiện cá nhân. Tuỳ chọn làm việc online hay làm việc văn phòng 

    - Giao tiếp tốt, tư duy logic, có khả năng teamwork, biết lập kế hoạch làm việc và có kĩ năng thuyết trình.

    - Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

    - Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, MKT, CNTT, Kế toán,... hoặc có hiểu biết về lĩnh vực CNTT, phần mềm.

    - Ứng viên đã có kinh nghiệm làm sales công nghệ, marketing, quản trị doanh nghiệp, phần mềm, CNTT là một lợi thế.

    - Chân dung ứng viên mong muốn: Làm việc theo phương châm: Sáng tạo - Chủ động, Bền bỉ - Hiệu quả, Đồng đội - Biết ơn.

Quyền lợi

- Lương cơ bản theo cấp bậc: từ 7.000.0000 - 10.000.000 xét tăng lương 12 tháng/ lần+ phụ cấp + Thưởng P3 (KPI) + thưởng doanh số (được hưởng ngay trong thời gian thử việc).

- Thời gian thử việc tối đa 2 tháng.

- Khi thành nhân viên chính thức được tham gia bảo hiểm theo các chính sách theo Quy định của nhà nước.

- Được đào tạo về sản phẩm, kĩ năng bán hàng và xử lý tình huống.

- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

  • Thưởng hoa hồng 5-25% trên doanh số; Thưởng KPI hàng Tháng, Quý; Thưởng cuộc đua...
  • Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm - dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN, ... Công đoàn theo quy định của nhà nước
  • Gói bảo hiểm sức khỏe MomaCare. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Nâng cao kỹ năng với chương trình đào tạo liên tục, khóa đào tạo về công nghệ và kỹ năng mềm
  • Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng, xem xét mức độ từng quý
  • Các sự kiện nội bộ: hoạt động gắn kết, team building, sinh nhật công ty, tiệc cuối năm, ...
  • Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, làm việc theo nhóm với sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và trưởng nhóm.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 (8h - 17h30)

Cách thức ứng tuyển Inbox trực tiếp Facebook cho CEO 

Hoặc điền thông tin tại đây

Địa điểm làm việc:

- TOÀN QUỐC.

Đánh giá nhà tuyển dụng:

 Mức lương: 10 -15 triệu

 Lượt xem: 354

 Số lượng cần tuyển : 50

 Số lượng ứng tuyển : 0

 Số lượng đã đi làm : Đang cập nhật

Bình luận và đánh giá:
Copyright © 2024 Bản quyền thuộc về Tiva.vn - Nền tảng affiliate marketing trong việc làm cung cấp giải pháp đột phá trong phát triển nhân sự,con người, doanh nghiệp


G