Nhân viên kinh doanh BĐS

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1

Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của công ty, cũng như tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

2

Làm trung gian trong quá trình đàm phán, tư vấn, chăm sóc khách hàng về tình hình thị trường, giá, các yêu cầu pháp lý và vấn đề liên quan, đảm bảo giao dịch trung thực và hợp pháp...

3

Lập kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng các yêu cầu của Công ty.

4

Nắm bắt thông tin nhanh thị trường bất động sản và quy định pháp luật liên quan đến kinh doanh BĐS.

5

Liên tục cập nhật các kiến thức về thị trường BĐS và thủ tục mới và tốt nhất.

6

Quản lý các phiên đấu giá hoặc giao dịch bất động sản

7

Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

Giới tính, độ tuổi

Nam/Nữ,  >20 tuổi

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

Kinh nghiệm

Ưu tiên đã làm sale/telesale BĐS, không có sẽ được đào tạo từ đầu.

Tin học văn phòng

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Yêu cầu khác

- Có sự đam mê với BĐS

- Tự tin, năng động, nhiệt huyết và máu lửa trong kinh doanh

- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Bất động sản, tài chính, thương mại điện tử, oto, bảo hiểm...

QUYỀN LỢI

Lương

- Lương cứng: 4tr/tháng (không áp dụng KPI tháng đầu tiên)

- Hoa hồng: 4-6%/giao dịch

- Thu nhập hấp dẫn không giới hạn, bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Hoa hồng theo doanh thu… được xét tăng lương cơ bản hàng năm.

- Thưởng sáng kiến, thưởng thành tích, thưởng đội nhóm

- Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân

Phúc lợi

- Bảo hiểm, các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam

- Du lịch hằng năm

- Thưởng cuối năm

- Quà và thưởng những ngày lễ tết , sinh nhật

Khác

- Công ty hỗ trợ xe đưa đón  khách + chi phí marketing

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Công Ty.