Nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH MTV Tôn Đông Á Đà Nẵng là đơn vị thành viên của Công ty Cổ phần Tôn Đông Á được thành lập vào năm 2008 là đơn vị chuyên phân phối Tôn mạ kẽm, Tôn mạ màu, Tôn mạ hợp kim nhôm kẽm và sản xuất sản phẩm ống thép mạ kẽm phục vụ cho ngành xây dựng công nghiệp và dân dụng.

Do nhu cầu mở rộng thị trường, Công ty TNHH MTV Tôn Đông Á Đà Nẵng cần tuyển dụng các vị trí sau:

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. NHÂN VIÊN KINH DOANH (02 NGƯỜI)

1.1 Mô tả công việc.

Bán hàng theo kế hoạch sản lượng được giao từng tháng.
Liên lạc thường xuyên với khách hàng để nắm tình hình thị trường.
Đảm bảo đạt mục tiêu sản lượng và doanh số theo tuần, tháng.
Theo dõi và thu hồi công nợ từng khách hàng.
Thúc đẩy bán hàng để gia tăng doanh số, phát triển thị trường.
Hoàn thành mục tiêu công việc do lãnh đạo phòng đề ra.
Tiếp xúc khách hàng để nắm rõ hơn về thông tin thị trường, hàng hóa.
Giải quyết khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự thỏa mãn cho khách hàng.
Cập nhật, phân tích, cung cấp thông tin thị trường và các đối thủ cạnh tranh.

1.2 Điều kiện dự tuyển
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các chuyên ngành kinh tế/quản trị kin doanh/marketing/kỹ thuật/cơ khí….

Độ tuổi: Từ 25-35. Giới tính: Nam/Nữ
Kinh nghiệm: Có trên 01 năm ở vị trí hoặc tương đương. Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế bán các sản phẩm kim loại (sắt thép, tôn, inox, nhôm…) hoặc kinh doanh các dịch vụ cơ khí, kinh doanh máy móc, phụ tùng thiết bị công nghiệp, …

1.3 Yêu cầu công việc.

Giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý, nhu cầu khách hàng, tinh thần tự giác cao.
Có trách nhiệm trong công việc, ham học hỏi & yêu thích kinh doanh.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp và quản lý nhóm tốt.
Chịu áp lực trong công việc.
Chấp nhận đi công tác.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng đàm phán thương lượng.
Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu.
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Excel, wold, powerpoint…
Kỹ năng xử lý vấn đề.

1.4 Lương thưởng và phúc Lợi:

Lương thỏa thuận + thưởng theo mục tiêu KPIs.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả cuối năm.
Được tăng lương định kỳ, hoặc đột xuất tùy theo năng lực.
Được làm việc trong môi trường công việc ổn định, lâu dài, đồng nghiệp thân thiện.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: Phụ cấp cơm trưa, chăm sóc sức khỏe, đào tạo, công tác phí, chế độ nghỉ phép…
Được đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài tương quan với nghề nghiệp của ứng viên.