Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

Thu thập, xử lý thông tin thông qua các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến tình hình hoạt động của Công ty: mua hàng, bán hàng, thu - chi, thanh toán, công nợ, …
Theo dõi, đối chiếu công nợ của Nhà cung cấp / Khách hàng / Nhân viên công ty, đề xuất với cấp trên các trường hợp nợ quá hạn.
Theo dõi tình hình Thu - Chi của Công ty, tiến độ chi trả cho Nhà cung cấp, Quản lý công nợ.
Lập các Báo cáo Tài chính, Báo cáo Quản trị, Báo cáo thống kê, Báo cáo thuế,... theo định kỳ Tháng / Quý / Năm.
Làm việc với các cơ quan chức năng: Thuế, Ngân hàng, … khi phát sinh công việc.
Làm hồ sơ thanh tra, quyết toán sổ sách kế toán với Cơ quan thuế, Thanh tra cục thuế
Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết toán.
Theo dõi và xử lý công nợ, lập dự phòng nợ khó đòi.
Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
Báo cáo trực tiếp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chính quychuyên ngành Tài chính, Kế Toán, Kiểm Toán.

Ưu tiên ứng viên có ít kinh nghiệm làm việc từ 3-5năm với vị trí Kế toán tổng hợp.
Ưu tiên ứng viênđã từng làm việctrong lĩnh vực ngành hàng Điện tử, Tin học, Máy tính.
Biết sử dụng phần mềm MISA, Nhanh.vn.
Hiểu biết các quy định pháp luật về kế toán, thuế,nắm vững nghiệp vụ kế toán thương mại, thuế.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn trọng và chính xác trong các công việc kế toán.
Có các kỹ năng: Giao tiếp, Giải quyết vấn đề, Thuyết trình, Đàm phán tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel, Word, Power Point để phục vụ cho công việc.

Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm
Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h - 17h30, Thứ Bảy: 8h - 12h, Chủ Nhật nghỉ
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
Phúc lợi: Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BNTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước
Ngày nghỉ: Phép năm
Môi trường làm việc thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên sâu.
Được hưởng các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.