Nhân Viên Social Media Marketing (Facebook, Tiktok, Google, Youtube, Zalo,..)

Mô tả công việc

Thực hiện các sản phẩm truyền thông quảng cáo, truyền thông nội bộ trên kênh Social một cách sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp.
Phụ trách các tài khoản mạng xã hội của Công ty như Website, Youtube, Facebook, Zalo, Tiktok, ... đăng bài định kỳ, cập nhật thông tin.
Quản lý, giám sát và tương tác với cộng động khách hàng của Công ty trên các kênh Social.
Định hướng, lập kế hoạch triển khai nội dung trên các kênh Social như Facebook, Zalo, Instagram, Tiktok, Youtube,... của Công ty.
Đề xuất chiến lược và ngân sách quảng cáo Social với Ban Giám Đốc
Báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả và đưa ra giải pháp đề xuất phù hợp cho việc phát triển hệ thống Social.
Phân tích thị trường, đối thủ và các xu hướng truyền thông Social tại Việt Nam.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí…
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng viết tốt, chuẩn SEO, có kinh nghiệm viết trong các ngành hàng công nghệ tin học, thiết bị mạng, camera giám sát an ninh.
Có kiến thức chuyên mônvề lĩnh vựcSocial Media Marketing: hiểu biết về các nền tảng Social Media nhưGoogle,Facebook, Zalo, Instagram, Youtube, Tiktok.
Kỹ năng xây dựng và phát triển cộng động mạng xã hội.
Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
Sử dụng tốt các ứng dụng Canva, Photoshop, Capcutđể đáp ứng cho công việc.
Năng động, có tinh thần học hỏi và cầu tiến trongcông việc.
Cẩn thận, chỉnchu trong công việc.
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 25 - 35

Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm
Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h - 17h30, Thứ Bảy: 8h - 12h, Chủ Nhật nghỉ
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
Phúc lợi: Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BNTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước
Ngày nghỉ: Phép năm
Môi trường làm việc thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên sâu.
Được hưởng các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.