Chuyên Viên Tuyển Dụng / Headhunter

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí nhận đặt hàng từ công ty đối tác.
- Phân tích đánh giá nhu cầu tuyển dụng từ phía khách hàng.
- Sử dụng nguồn ứng viên có sẵn từ 4 trang tuyển dụng nổi tiếng: Vieclam24h, Timviecnhanh, Viectotnhat, Mywork để sàng lọc và tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Tổ chức trao đổi và sàng lọc ứng viên theo quy trình, chăm sóc ứng viên trước - trong - sau khi tiếp nhận công việc, bảo đảm cung ứng nguồn nhân lực phù hợp nhất với yêu cầu của khách hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Chính sách lương cạnh tranh: lương cứng 5 - 7 triệu; hưởng hoa hồng theo doanh thu mang về, phụ cấp 50k / ngày (nằm ngoài lương)/. Tổng thu nhập không giới hạn lên tới 15-20tr / tháng.
- Được đào tạo thêm về chuyên môn và các kỹ năng làm việc với doanh nghiệp.
- Được đánh giá và bổ nhiệm lên các vị trí cao hơn dựa trên kết quả và thái độ làm việc sau 3-6 tháng.
- Được hưởng các chế độ du lịch nghỉ mát của công ty, nghỉ lễ thưởng tết theo quy định.
- Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và hưởng các quyền lợi chính đáng theo quy định pháp luật.

YÊU CẦU KHÁC

- Độ tuổi từ 23 - 26
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh...
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự trên 6 tháng.
- Có kinh nghiệm làm việc trong mảng headhunt là một lợi thế.
- Có định hướng làm về tuyển dụng - nhân sự trong vòng 2 - 3 năm tới.
- Về tố chất và động lực
+ Giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt, giọng nói chuẩn, không nói ngọng, nói giọng địa phương.
+ Tư duy logic tốt. Không ngại khó, ngại làm cái mới, thích ứng nhanh với sự thay đổi.
+ Chịu được áp lực công việc lớn.
+ Kỷ luật, chăm chỉ, cẩn thận.
+ Có khả năng đánh giá, nhìn nhận về con người.

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển