đăng tin tuyển dụng miễn phí uy tín như HRchannels, Vietnamwork, Careerbuilder, … Bạn là nhà tuyển dụng đang có nhu cầu tìm kiếm những ứng viên phù hợp với mức chi phí tiết kiệm?
HRchannels là đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp dành cho các doanh nghiệp lớn nhỏ trên toàn quốc. Song song đó, HRchannels cũng hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm những ứng viên chất lượng, phù hợp với các vị trí cấp quản lý thông qua việc đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website www.hrchannels.com với hơn 12 năm nền tảng (2008 – 2020).
HRchannels.com không chỉ là địa chỉ để doanh nghiệp đăng tuyển miễn phí mà đồng thời còn là nơi để ứng viên tìm kiếm các công việc dành cho cấp quản lý, vị trí cấp cao. Không giống với nhiều website tuyển dụng khác, việc đăng tin tuyển dụng trên www.hrchannels.com là hoàn toàn MIỄN PHÍ, tất cả các doanh nghiệp sẽ không phải mất thêm bất cứ chi phí nào khác trong suốt quá trình đăng tuyển.
Các ứng viên cũng sẽ dễ dàng tìm kiếm được những việc làm phù hợp dựa theo các phân loại chi tiết và cụ thể về lĩnh vực ngành nghề, mức thu nhập hay địa điểm làm việc trên trang của HRchannels. Đến với HRchannels.com, ứng viên sẽ tìm gần 5000 việc làm dành có mức lương hấp dẫn cho vị trí cấp quản lý ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
Đặc biệt, tất cả các ứng viên có hồ sơ trên HRchannels.com đều là những hồ sơ “chất lượng cao” có kỹ năng chuyên môn và thông thạo ít nhất một ngoại ngữ. Điều này được HRchannels đảm bảo và cam kết nhờ vào đội ngũ quản trị viên kiểm duyệt các hồ sơ ứng viên nghiêm ngặt trước khi đẩy lên trang chủ.
Nhờ vậy, nhà tuyển dụng sẽ không chỉ có cơ hội “gặp gỡ” các ứng viên đang có nhu cầu tìm việc mà còn tìm được những ứng viên thích hợp nhất (vừa là ứng viên chất lượng cao lại vừa có nhu cầu tìm kiếm việc làm).
HRchannels cũng dành tặng nhà tuyển dụng gói “Tìm kiếm 30 hồ sơ ứng viên cao cấp” trong lĩnh vực đăng tuyển khi lần đầu tiên đăng tin tuyển dụng trên HRchannels.com.
Đây là website hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí tìm hồ sơ ứng viên được đánh giá rất cao, bởi giao diện website chuyên nghiệp và tối ưu sự trải nghiệm của người dùng truy cập . Website cũng cho phép người tìm việc upload CV miễn phí để tìm kiếm cơ hội việc làm với những mức lương, chế độ phúc lợi tốt hơn. Vì thế, trên talentbold.com chất lượng CV của ứng viên từ cấp trung trở lên rất tốt.
TalentBold chú trọng phát triển hệ thống quản trị tuyển dụng, đối tượng hướng tới doanh nghiệp, công ty, tập đoàn muốn tuyển dụng nhân sự từ cấp trung trở lên và quản lý hệ thống tuyển dụng của doanh nghiệp.
TopCV - www.topcv.vn
TopCV từ lâu được biết tới là trang web hỗ trợ ứng viên tạo CV online dựa trên các mẫu CV có sẵn. Hiện nay, TopCV đã trở thành một trang web tuyển dụng hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin miễn phí, hỗ trợ ứng viên tạo CV online và tìm kiếm việc làm phù hợp. Phần lớn các vị trí công việc trên TopCV dành cho cấp bậc nhân viên, rất ít các vị trí dành cho lãnh đạo cấp cao.
Đây là website cho phép đăng tin tuyển dụng miễn phí với đa dạng lĩnh vực: sales, marketing, hành chính - nhân sự,...và hướng tới các đối tượng người mới đi làm, và người đi làm có kinh nghiệm 2-3 năm ở cấp bậc nhân viên, chuyên viên là chiếm tỉ lệ lớn.
Website được phát triển từ năm 2015, so với nhiều đơn vị trong lĩnh vực thì còn khá mới mẻ nhưng được chú trọng thiết kế với một giao diện bắt mắt, thân thiện. Đối tượng ứng viên cũng như nhà tuyển dụng của website hoạt động trong lĩnh vực chính là: IT - phần mềm, bán hàng-kinh doanh, kỹ thuật và lao động phổ thông,..Công ty có trụ trở chính tại TP. HCM.
Địa chỉ: 10D Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Dakao, Quận 1, TPHCM
Thêm một nền tảng website cho phép đăng tin miễn phí uy tín, với đa dạng lĩnh vực hoạt động và đối tượng ứng viên tập trung nhiều ở cấp độ nhân viên, chuyên viên, trưởng phòng trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng. Điều đặc ở Good CV là website cho phép ứng viên tạo CV online ngay trên website và có những mẫu CV sẵn có chuyên nghiệp cho từng vị trí, từng ngành nghề.
Địa chỉ: Số 244A Lê Trọng Tấn, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Tìm Việc hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phí dành cho nhà tuyển dụng/doanh nghiệp, các vị trí việc làm tại website chủ yếu là cấp độ nhân viên, kỹ sư, lập trình viên người đi làm có kinh nghiệm từ 1- 5 năm. Website phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ tìm kiếm ứng viên có mức lương trung bình và dễ dàng tuyển dụng.
Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà Ngôi Sao, phố Dương Đình Nghệ, ô D32, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, Việt Nam
Đây là một website về việc làm uy tín dành cho đối tượng sinh viên, người mới đi làm, thực tập sinh. Website cung cấp nhiều thông hữu ích cho các bạn sinh viên, người mới ra trường, trong đó là các cơ hội thực tập tại các tập đoàn, công ty đa quốc gia, công ty lớn trong và ngoài nước.
Tương tự “Tuyển dụng việc làm”, viecngay.vn cũng là một trang web tuyển dụng miễn phí dành cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Các việc làm xuất hiện trên trang chủ yếu là việc dành cho người lao động không đòi hỏi trình độ chuyên môn cao như nhân viên bán hàng, nhân viên giao hàng, …
HRC tiền thân là câu lạc bộ nguồn nhân lực của đại học Ngoại thương. Chính vì đặc điểm này mà các vị trí công việc trên HRC phù hợp với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, thực tập sinh hoặc đang là sinh viên.
www.24htimviec.com
www.kiemvieclam.vn
www.vieclamtuoitre.vn
www.chotot.com
www.worklink.vn
www.alojob.vn
www.timviec365.vn
www.internship.edu.vn
www.freec.asia
Tiêu chí đánh giá hoạt động đăng tin tuyển dụng hiệu quả đó là số lượng ứng viên chất lượng, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng gửi CV về cho phòng ban tuyển dụng.
Kết quả cuối cùng cho một quy trình tuyển dụng gồm nhiều bước đó vẫn chính là tuyển dụng được nhân sự phù hợp, làm được việc trong khoảng thời gian sớm nhất.
Vậy tận dụng kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí như thế nào để có thể đạt được mục đích đó. HRchannels chỉ bạn 3 gạch đầu dòng quan trọng mà nhiều doanh nghiệp đã sử dụng và đạt hiệu quả cao.
Thứ nhất, Tiếp cận đúng đối tượng ứng viên cần tuyển dụng cho vị trí đang tuyển
Bạn phải chọn được kênh tuyển dụng mà ở đó có nhiều ứng viên tiềm năng cho vị trí đang cần tuyển dụng của bạn.
Kênh tuyển dụng miễn phí gồm: trang web đăng tin tuyển dụng miễn phí, mạng xã hội ( Facebook, Linkedin, Zalo,…), các diễn đàn, tuyển dụng nội bộ,….
Nhà tuyển dụng cần định hướng được rõ ràng rằng đang tìm kiếm ứng viên ở vị trí nào: mới ra trường, nhân viên, quản lý, trưởng phòng,…và làm việc trong lĩnh vực nào để tìm kênh phù hợp nhất. Có thể triển khai trên tất cả các kênh, tuy nhiên hãy tập trung nguồn lực để khai thác tốt kênh phù hợp nhất để nhanh chóng tìm được ứng viên tốt mà không bị quá lãng phí thời gian và sức lực.
Thứ hai, Nội dung đăng tuyển phải chính xác, rõ ràng, chi tiết.
Sau khi nhà tuyển dụng xác định được kênh tuyển dụng, trang website tuyển dụng miễn phí phù hợp rồi thì đến bước soạn nội dung đăng tuyển hay gọi là mô tả công việc.
Mô tả công việc phải highlight được điểm chính trong trong công việc của vị trí cần tuyển dụng. Nội dung ghi càng chi tiết, càng cụ thể càng tốt, nhưng phải chính xác, bởi như thế ứng viên sẽ biết được cái mình cần làm cho vị trí này. Họ dễ dàng hiểu và tin tưởng nhà tuyển dụng thực sự quan tâm đến công việc của nhân sự.
Một điều nữa là, chú ý văn phong trình bày sao cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng để gây ấn tượng, thu hút. Ví dụ, bạn đang cần tuyển dụng một vị trí Trưởng phòng Marketing. Bạn trình bày nội dung đăng tuyển bằng tiếng Anh ở các kênh tuyển dụng nhân sự như các trang website như HRchannels, Vietnamwork, CareerBuilder, IT viec,…và trên Linkedin thể hiện sự chuyên nghiệp và thu hút những ứng viên có trình độ tiếng Anh. Nhưng với các diễn đàn của ngành hay hội nhóm trên Facebook thì trình bày bằng tiếng Việt và văn phong ngắn gọn, súc tích sẽ hấp dẫn được người đọc hơn.
Thứ ba, Để lại thông tin liên lạc cụ thể, chính xác.
Nhà tuyển dụng sau khi đăng tuyển lên trên các trang tuyển dụng miễn phí thì hãy để lại những thông tin như Số điện thoại, Email, Tên Doanh nghiệp, Địa chỉ Doanh nghiệp,… để ứng viên có cơ sở gửi CV và tìm hiểu doanh nghiệp trước khi đến tham gia phỏng vấn.
Tạo tài khoản trên các website
Truy cập vào website đăng tin tuyển dụng miễn phí và thực hiện:
Soạn nội dung đăng tin
Sau khi đã đăng ký tài khoản thành công, bạn sẽ được quyền truy cập vào phần quản lý tin đăng và bắt đầu soạn nội dung tuyển dụng trên đó.
Như đã nói ở trên thì soạn nội dung tin tuyển dụng bạn lần lượt điền các thông tin vào các trường bắt buộc có trong phần soạn tin. Ví dụ như: tên vị trí cần tuyển, yêu cầu công việc, yêu cầu ứng viên, mức lương, thời gian nộp hồ sơ, thông tin nhà tuyển dụng,…..
Lưu và cập nhật thông tin
Sau khi tin đăng được hoàn thành, bạn lưu lại link job để thường xuyên theo dõi và cập nhật thông tin khi có sự thay đổi nào đó trong quá trình tuyển dụng.
Ngoài việc hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website www.hrchannels.com, HRChannels còn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói đảm bảo cho việc bổ sung kịp thời các vị trí thiết yếu của doanh nghiệp trong thời gian ngắn nhất (từ 1-3 tuần).
Để có thể đảm bảo cho kết quả này, tất cả nhờ vào lượng hồ sơ chất lượng cao của đông đảo ứng viên có trình độ ở cấp quản lý được chọn lọc một cách kĩ càng trên website www.hrchannels.com và với đội ngũ chuyên gia tuyển dụng có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực của HRchannels. Doanh nghiệp của bạn sẽ nhanh chóng được “bổ sung” kịp thời cho những vị trí nhân sự cấp cao còn thiếu trong thời gian ngắn nhất cùng mức chi phí trẻ nhất trên thị trường hiện nay.
HRchannels cũng đồng thời cam kết cùng đồng hành với doanh nghiệp bằng việc đưa ra chính sách hỗ trợ tìm kiếm ứng viên thay thế MIỄN PHÍ nếu ứng viên trước đó nghỉ việc trong vòng 2 tháng.
Chúng tôi tin rằng con người với giá trị thời gian hữu hạn sẽ lựa chọn công việc được phù hợp, time value tạo ra được hạnh phúc, hạnh phúc được đo bằng nụ cười trên mỗi con người lao động, đó là triết lý tiva hình thành
We are obsessed with making awesome things with awesome people.
TẦM NHÌN: Tạo ra thế giới bình đẳng nơi mỗi người đều có cơ hội mang lại những giá trị “Awesome”. thông qua việc làm hạnh phúc.
SỨ MỆNH: Cùng những con người đam mê thử thách, chúng tôi tạo ra thay đổi tích cực cho xã hội thông qua giát rị thời gian, việc làm hạnh phúc.
- Tặng ngay 3 tin tuyển dụng miễn phí.
- Tiếp cận với 3,000,000+ ứng viên.
- Đăng tin dễ dàng, không quá 1 phút
Đăng ký trở thành nhà tuyển dụng
1. Hồ sơ doanh nghiệp và ứng viên cập nhật theo giờ, hồ sơ chỉ hiện lên khi năm trong 7 ngày có tương tác, nói không với hồ sơ ảo?
2. Kênh marketing tuyển dụng miễn phí trọn đời không giới hạn thời gian đăng tuyển
3. Quản lý hồ sơ ứng viên của mình miễn phí đa kênh tập trung về một nơi không sợ thất lạc hồ sơ
4. Thống kê chi tiết số lượng ứng viên đảm bảo cho phòng nhân sự thực hiện tốt công việc, tự động gửi thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc, thư từ chối ứng viên mà không cần làm thủ công
5. Tin tuyển dụng đã có sẵn không phải soạn lại chỉ cần thay đổi mức lương, vị trí làm việc là có ngay bản mô tả công việc chuẩn ứng viên khao khát ứng tuyển
Đăng tin nhanh chóng
6. Tự động mỗi ngày miễn phí 5 ứng viên chất lượng không phải đi đăng tuyển mọi nơi tốn thời gian
7. Xem được nhiều ứng viên chât lượng một lần chi phí rẻ nhất thị trường
8. Đánh giá ứng viên trước khi nhận việc tránh tuyên dụng sai tốn chi phí doanh nghiệp, đơn giản hóa bằng số điện thoại
9.0 Hệ thống thoanh toán đa kênh các cổng thương mại khác nhau
10. Giới thiệu cho Tiva một doanh nghiệp sẽ được nhận hoa hồng vĩnh viến trọn đời
11. Cộng đồng trả lời nhân sự đông đảo
https://tiva.vn/cong-dong-tiva
GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT
Bảng giá tiva
Bạn muốn có nhân sự giỏi ngay về với công ty mình chứ
2. Tính năng Với nền tảng AI Tiva sẽ lọc qua hồ sơ cơ bản, đưa đến CV chất lượng cho doanh nghiệp dịch vụ tiên phong kèm tính năng
Tiva miễn phí | Tiva cơ bản | Tiva SILVER | Tiva GOLD | Tiva PLATINUM | |
---|---|---|---|---|---|
Giá bán/tháng | 0đ/tháng vĩnh viễn | 2.000.000đ | 4.000.000đ | 10.000.000đ | 50.000.000đ |
Hỗ trợ 24/7 | 0 |
X |
X | X |
X |
Đăng tin miễn phí trọn đời | X | X | X | X | X |
Ứng viên miễn phí/tháng | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 |
Ứng viên chất lượng đi làm ngay | 0 | 20 | 40 | 60 | 200 |
Bảo lưu ứng viên | 0 | 10 | 20 | 30 | 100 |
Số ứng viên đến phỏng vấn & đi làm | 0 | 2 | 4 | 10 | 50 |
Affilaite Tiva 35% | X | X | X | X | X |
3. Headhunt tiva
Hiện nay tiva có 5000 Headhunter toàn quốc, xuất phát từ thực tế doanh nghiệp không có thời gian phỏng vấn. Thười gian lọc và tự trả lời ứng viên lâu thời gian. Tiva đưa ra dịch vụ phỏng nhân sự thuê ngoài của doanh nghiệp.
Nhiệm vụ lo Tuyển dụng ( Dùng, giữ, Sa thải tiva sẽ giới thiệu đối tác phù hợp nếu doanh nghệp cần)
Quy Trình Tuyển dụng với Tiva như sau:
Bước 1: Nhận yêu cầu từ nhà tuyển dụng đăng ký TẠI ĐÂY
Bước 2: Tiva phỏng vấn sơ loại lần 1: TIVA sẽ Lọc tiêu chí, nhóm ngành, tình trạng ứng viên mong muốn đi làm ngay, đưa hồ sơ ứng viên lên vào đúng công việc mà nhà tuyên dụng mong muốn.
Bước 3: Nhà tuyển dụng đựa vào lịch phỏng vấn cố định xem hồ sơ đạt để tiva mời ứng viên tham gia đếm làm việc.
Bước 4: Khi ứng viên đến phỏng vấn đạt hay không đạt nếu phải báo lại tiva sau 24h, nếu không đạt nhà tuyển dụng có quyền từ chối ứng viên trong . và Tiva sẽ gửi tiếp ứng viên sang. Đến khi nào đủ ứng viên trong thời gian hợp đồng thì thôi.
Bước 5: Đi làm là trạng thái tự động khi ứng viên được mời vào phỏng vấn sau thời gian tối đa 3 ngày. Nếu nhà tuyển dụng không báo cáo ứng viên đó không đến làm việc thì sẽ mặc định chuyển trạng thái đi làm thành công.
Tiva Việt Nam mong muốn có cơ hội được hợp tác lâu dài với Quý công ty. Chúc Quý công ty tuyển dụng thành công!
THÔNG TIN THANH TOÁN
Số tài khoản: 0711000306679 - Nguyễn Xuân Kết - Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam VCB Chi nhánh Thanh Xuân, Hà Nội
Nếu A/c Khách Hàng Cần Hóa Đơn, Xin vui lòng Chuyển khoản về công ty. Nội dung thanh toán đơn hàng số
Số tài khoản: 03101012283825 - Công ty CP Tri Thức Vì Dân - Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam MSB Chi nhánh Đống Đa, Hà Nội
Tổng đài tư vấn:
Kinh doanh Tiva- Mr. Kết 0988940068
Duyên ĐT 0832779888
Đăng ký ngay tại đây được tặng kèm một nền tảng tạo website miễn phí moma đi kèm
| |||||||