CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
Trần Thanh Sơn - ?TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN ?LƯƠNG 30 TRIỆU / THÁNG ?LÀM VIỆC ONLINE TẠI NHÀ ⏰THỜI...
?TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN ?LƯƠNG 30 TRIỆU / THÁNG ?LÀM VIỆC ONLINE TẠI NHÀ ⏰THỜI...
?TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN
?LƯƠNG 30 TRIỆU / THÁNG
?LÀM VIỆC ONLINE TẠI NHÀ
⏰THỜI GIAN LÀM VIỆC TỰ DO
?CHỈ CẦN CÓ ĐIỆN THOẠI HOẶC MÁY TÍNH
?Xem thông tin đăng ký tại đây.
?https://tinyurl.com/dangkyctvonline
hoặc truy cập website
?https://www.helpeveryone.wiki/
Chọn mục đăng ký cộng tác viên bên trái.
trả lời
Chào mọi người!
Em muốn được tư vấn thêm
Trường hợp của em là nhân viên cơ khí kiểu trong tuần off rồi, nhưng do hàng gấp nên là CTY đều động bạn làm CN
Nhưng mà CTY không tính *2, chỉ tính*1 thôi ạ
Mà sếp mình bảo bình thường không cho bù ngày công vào CN trừ khi hàng gấp mới làm nhưng chỉ *1 thôi.
Em muốn nói cho sếp hiểu CN mà đều động ngta làm thì phải *2 theo luật chứ
Thú thật bên e chưa có quy định rõ ràng về quy chế nghỉ phép ạ
Nếu sai thì anh chị cho e xin điều luật cụ thể được không, e tìm hoài mà không có trường hợp như này cả..., Chỉ toàn chỉ cách tính lương thôi
Em rất mong được phúc đáp sớm ạ
Em cảm ơn!!!
Tạo bài viết
Bài nổi bật
