CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
Nguyễn Xuân Kết - Case về nhân sự gửi gắm: "Chào các anh chị tiền bối, Em xin kinh nghiệm chấm dứt...
Case về nhân sự gửi gắm: "Chào các anh chị tiền bối, Em xin kinh nghiệm chấm dứt...
Case về nhân sự gửi gắm: "Chào các anh chị tiền bối,
Em xin kinh nghiệm chấm dứt hdld cho nhân sự với ạ.
Chuyện là bên em có nhân sự được gửi gắm vào, hồ sơ của bạn ấy thì rất đẹp. Em cũng cẩn thận phỏng vấn và thấy rằng dù chưa có kinh nghiệm nhưng nền tảng tốt nên báo cáo sếp và nhận vào.
Nhưng sau thử việc bạn thật sự quá kém và em còn nghi ngờ bạn vẽ hồ sơ hay mua bằng. Em đã đề xuất không kí HDLD nhưng do gửi gắm nên sếp muốn cho bạn thêm cơ hội và em đã soạn kí tiếp hdld xdth với bạn. Nhưng gần hết hạn HDLD rồi bạn vẫn y thế và gần đây còn phát hiện bạn nói xấu công ty, đồng nghiệp và có suy nghĩ phá hoại nếu k kí tiếp Hdld, bạn chỉ muốn ở công ty nhận lương và chăm chút cho bản thân. Hiện tại, em cũng đã báo cáo đầy đủ với sếp và sếp giao em tìm phương pháp nào đó để chấm dứt HDLD êm đẹp, không gây hệ lụy về sau.
Anh chị cho em xin kinh nghiệm với ạ!
Em cảm ơn ạ!"